【大紀元2012年07月06日訊】(大紀元記者張東光編譯報導)在美國硅谷，許多坐擁龐大現金的高科技公司在公司內部都設有水療中心、購物商場、酒吧或保齡球館，好紓解員工上班時的緊張情緒。
《今日美國》報導，這些員工福利至上的公司包括:甫從首次公開發行(IPO)中撈到現金10億和160億美元的社群網站遊戲開發商Zynga和臉書，以及帳面握有龐大現金部位的網絡巨頭谷歌公司。
科技公司Robert Half Technology的技術總監里德說:「在這個市場上，特別是在硅谷，你必須採取不同尋常的手段讓你鶴立雞群。」這些公司給員工的特殊待遇包括:免費的按摩、剪髮、洗衣、通勤、美食和零食，諸如此類。谷歌甚至設立酒吧讓員工紓壓。
硅谷的公司迫切需要軟件工程師，他們不惜提供每人2萬美元的獎勵給幫其物色員工的獵頭公司。喬治城的麥克多諾商學院會計系助理教授史洛澤稱:「擁有這些技能的人炙手可熱。」
不過，今年以來，臉書和Zynga的股價分別下跌18%和46%，許多人擔心他們公司優渥的福利或許有些過度膨脹了。
臉書有免費餐車 一天出7,200道菜
據報導，臉書目前已將新總部遷入硅谷Menlo Park。他們在總部內設有免費餐車，在辦公室的主要通道上提供熱狗、比薩和墨西哥包餅。此外，他們內部還設有Epic Café和Cafe 18兩家咖啡廳，有幾百張座位，24小時開放，完全免費。
臉書聘請的主廚約瑟夫•德西蒙 (Josef Desimone)說:「我認為過去五年來，整個灣區的飲食水平大幅提升，」「一個截然不同的水平，這要感謝谷歌和Zynga都在這裡。」
至於谷歌或臉書哪一家公司提供的餐飲比較好?他說:「我認為他們兩家真的都很好，」「他們的相同之處很多。」德西蒙的廚房每天最多給臉書Menlo Park總部的員工提供7,200道菜。
此外，臉書還給員工提供免費的洗衣燙衣、剪髮和乾洗服務。臉書還給員工誘人的股票選擇權，以及每年四週的度假和四個月的有薪產假。
臉書還貼心地給有小孩(或領養小孩)的員工4,000美元的「嬰孩津貼」。不過，美國薪水網站Glassdoor的董事呂埃夫認為，當市況轉差，公司營運困難時，這些福利將會優先被刪減。他警告:「我們與聚友網站(MySpace)合作過，他們也曾有這些額外的福利，但現在他們經營困難。」
Zynga公司總部是「狗屋」
在Zynga公司的內部，寵物狗隨處可見。公司鼓勵員工們將毛茸茸的寵物狗帶來辦公室，該公司正考慮在頂樓設置一個狗公園。谷歌也允許員工帶狗來上班。
Zynga公司創始人馬克．平卡斯(Mark Pincus)表示：「寵物狗是Zynga公司的一部分，我把狗也寫進了雇用合約中。」今年三月，該公司花了2.25億美元擴充舊金山的「狗屋」總部。三年來，該公司的員工人數由130人快速竄升到3,000人。
他們的公司內部有健康水療中心，員工可免費進行三次按摩和針灸，也可免費剪髮。他們會配給員工股票、現金紅利，也在每季給表現最佳員工加薪。他們每季會給員工到全球旅行，而且公司不追蹤員工上班的時間，只要員工需要，他們隨時都可以下班。
他們還提供全方位服務的健身房，辦公建築到處擺放著遊戲機台，讓員工隨時可以紓壓。此外，他們還有酒吧－－當地人喜愛的Blue Bottle Café咖啡廳，提供滴漏式咖啡和專人調酒飲料。嘴饞想吃甜點嗎?他們也有一個糖果屋。
該公司行動產品經理克里斯．漢說:「這讓人很難離開這裡－－公司福利和公司員工。」
此外，高檔的美食也是Zynga公司的特色，菜單每日更換，食物全部免費，葷素任君挑選，完全與臉書、谷歌一模一樣。該公司聘請的主廚杜圖倫伯(Matthew DuTrumble)說:「我們在這裏很努力工作，我們總是沒辦法走出餐廳。」
最近，該公司還給予員工另一項福利:邀請葛萊美獎獲獎樂團band Train來總部進行私人表演。
谷歌員工上班衝浪
谷歌公司的福利也不差，該公司福利總監埃基伊說:「我們有現場健身房。我們有提供健康食物的咖啡廳。我們有按摩課程。」
去年夏天，谷歌將一個波浪池帶進硅谷山景城總部的Googleplex，讓每一位員工都可在上班的時候衝浪。當然，他們的山景城總部還有保齡球館。
谷歌前主廚長查理‧艾爾斯（Charlie Ayers）說，谷歌的兩位創辦人「不想要那個，」「他們想要餐廳水準的美食，然後這就成了這裡的黃金標準。現在，每家公司都向谷歌看齊。」谷歌目前在全球擁有100個廚房，餵飽全球33,000名員工。
與此同時，谷歌還聘請了一位曾幫布魯斯·威利斯和黛米·摩爾開餐廳與酒吧的名人主廚尼爾森(Linda Femling-Nielsen)。尼爾森說:「當我們的員工變老後，我們需要多關心他們的健康和他們的福祉，我們已進行了一些調整。」
(責任編輯:畢儒宗)
