【大紀元2013年01月10日訊】（大紀元記者高紫檀報導）大陸公募基金經理更換頻繁，目前有約800位公募基金經理，平均從業年限僅為2.54年，其中200位任職不足一年。
使用Wind數據統計發現：自2012年初至2013年1月6日，69家基金公司之中已經有115位基金經理離職；2011年同期，則有47家基金公司88位基金經理撤退；2010年也有85位基金經理換崗；2009年有71位基金經理選擇離職。也就是前後4年間，共有359位基金經理更換。
基金經理們更換頻繁，基金公司也大量啟用新人，結果是目前800位公募基金經理，平均從業年限僅為2.54年。據Wind數據統計，2012年之中，有200位新基金經理上崗，目前任職不滿一年，人數大約佔到全部基金經理的1/4，總計管理著300多支基金。
在西方經濟發達地區，基金經理被視為「銀髮行業」，任職年限越長越吃香。管理基金10年以上的相當常見。而在中國大陸，目前基金經理任職年限超過10年的只有4位，約占總數量的0.5%。
分析人士認為，造成中國公募基金經理更換頻繁的原因是：一個是因為中國經濟環境差，股市下跌嚴重，基金經理業績太差被公司換下；另一個是因為由於激勵措施缺乏，基金經理主動跳槽或被挖角到私募基金（PE）；最後一個是，公募基金不管市道如何，為求管理費不斷擴大規模，發行新基金，只能啟用新人來管理。
「菜鳥」基金經理們與「老鳥」基金經理們業績相比如何？
Wind統計顯示，截至2012年12月31日，大陸基金幾何平均年化平均收益率排名前5位的基金經理們，任職時間平均為4.42年。與之相比，幾何平均年化平均收益率排名倒數5位的基金經理們，任職時間平均為1.86年。顯然，結果顯示「薑還是老的辣」。
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（責任編輯：劉曉真）
