大陸公募基金經理多「菜鳥」 1/4任職不足1年

【大紀元2013年01月10日訊】(大紀元記者高紫檀報導)大陸公募基金經理更換頻繁,目前有約800位公募基金經理,平均從業年限僅為2.54年,其中200位任職不足一年。

使用Wind數據統計發現:自2012年初至2013年1月6日,69家基金公司之中已經有115位基金經理離職;2011年同期,則有47家基金公司88位基金經理撤退;2010年也有85位基金經理換崗;2009年有71位基金經理選擇離職。也就是前後4年間,共有359位基金經理更換。

基金經理們更換頻繁,基金公司也大量啟用新人,結果是目前800位公募基金經理,平均從業年限僅為2.54年。據Wind數據統計,2012年之中,有200位新基金經理上崗,目前任職不滿一年,人數大約佔到全部基金經理的1/4,總計管理著300多支基金。

在西方經濟發達地區,基金經理被視為「銀髮行業」,任職年限越長越吃香。管理基金10年以上的相當常見。而在中國大陸,目前基金經理任職年限超過10年的只有4位,約占總數量的0.5%。

分析人士認為,造成中國公募基金經理更換頻繁的原因是:一個是因為中國經濟環境差,市下跌嚴重,基金經理業績太差被公司換下;另一個是因為由於激勵措施缺乏,基金經理主動跳槽或被挖角到私募基金(PE);最後一個是,公募基金不管市道如何,為求管理費不斷擴大規模,發行新基金,只能啟用新人來管理。

「菜鳥」基金經理們與「老鳥」基金經理們業績相比如何?

Wind統計顯示,截至2012年12月31日,大陸基金幾何平均年化平均收益率排名前5位的基金經理們,任職時間平均為4.42年。與之相比,幾何平均年化平均收益率排名倒數5位的基金經理們,任職時間平均為1.86年。顯然,結果顯示「薑還是老的辣」。

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(責任編輯:劉曉真)

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