【大紀元2013年11月12日訊】（大紀元記者徐翠玲台灣台北報導）食安風波不斷爆發，台北市長郝龍斌及多位食品安全專家學者，陸續呼籲提高民眾檢舉獎金，及訂定鼓勵不法企業員工勇於檢舉的「窩裡反條款」。台北市政會議12日通過〈台北市檢舉違反衛生管理法規案件獎勵辦法〉第4條修正案，新增窩裡反條款，將企業員工檢舉獎金大幅提高至罰鍰50%，民眾檢舉獎金則由罰鍰5%提高到10%，檢舉獎金最高上限為1,500萬元，台北市政府發言人張其強表示，條文14日送議會備查後即可實施。
企業內部員工舉發不法，獎金大幅提高至罰鍰50%；依〈食品衛生管理法〉第44條規定，目前最高罰鍰1,500萬元計算，獎金是750萬元。但不法情節過於重大者，衛生局可依企業所得利益裁罰，如大統長基罰款高達18.9億元，獎金最高上限則為1,500萬元。
張其強說，市長郝龍斌在會中特別強調，希望透過重賞、重罰，以「全民監督」機制，讓不法企業及黑心廠商不敢為非作歹，對檢舉民眾有更多實質鼓勵，同時對勇於舉發的企業員工，提供更大、更完整的保障。
市政會議後記者會中，郝龍斌表示，台北市對杜絕食品安全問題，以及消除民眾心理恐懼，提出具體做法，若其他縣市覺得可行，也歡迎一起維護食品安全。
關於媒體詢問離職員工是否適用窩裡反條款，衛生局長林奇宏回應，企業內部檢舉目前是以在職員工為主，由在職員工揭發不法情事，並無意挑起公司內部勞資雙方或員工管理問題。◇
（責任編輯：韻寰）
