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食安窝里反条款 鼓励台员工举发不法

食安风波不断爆发 学者专家要求订定“窝里反条款” 以遏止黑心厂商的不法行径 检举最高750万奖金

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【大纪元2013年11月12日讯】(大纪元记者徐翠玲台湾台北报导)食安风波不断爆发,台北市长郝龙斌及多位食品安全专家学者,陆续呼吁提高民众检举奖金,及订定鼓励不法企业员工勇于检举的“窝里反条款”。台北市政会议12日通过〈台北市检举违反卫生管理法规案件奖励办法〉第4条修正案,新增窝里反条款,将企业员工检举奖金大幅提高至罚锾50%,民众检举奖金则由罚锾5%提高到10%,检举奖金最高上限为1,500万元,台北市政府发言人张其强表示,条文14日送议会备查后即可实施。

企业内部员工举发不法,奖金大幅提高至罚锾50%;依〈食品卫生管理法〉第44条规定,目前最高罚锾1,500万元计算,奖金是750万元。但不法情节过于重大者,卫生局可依企业所得利益裁罚,如大统长基罚款高达18.9亿元,奖金最高上限则为1,500万元。

张其强说,市长郝龙斌在会中特别强调,希望透过重赏、重罚,以“全民监督”机制,让不法企业及黑心厂商不敢为非作歹,对检举民众有更多实质鼓励,同时对勇于举发的企业员工,提供更大、更完整的保障。

市政会议后记者会中,郝龙斌表示,台北市对杜绝食品安全问题,以及消除民众心理恐惧,提出具体做法,若其他县市觉得可行,也欢迎一起维护食品安全。

关于媒体询问离职员工是否适用窝里反条款,卫生局长林奇宏回应,企业内部检举目前是以在职员工为主,由在职员工揭发不法情事,并无意挑起公司内部劳资双方或员工管理问题。◇

(责任编辑:韵寰)

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