【大紀元2026年07月13日訊】（大紀元記者張原彰台灣台北報導）行政院13日舉辦「CEDAW第五次國家報告國際審查會議」開幕式，行政院副院長鄭麗君表示，政府未來將繼續努力推動友善職場，包括：支持雙就業、雙照顧，強化女性決策參與，縮減性別薪資差異，提升女性勞動價值。
鄭麗君表示，台灣性別平等發展與民主化歷程密不可分，從民法親屬編修法到《跟蹤騷擾防制法》，已逐步建立性別平等法制基礎。她指出，依據聯合國開發計畫署（UNDP）相關指標推估，台灣性別平等排名在全球167個國家中位居第10；而在首次納入的經濟合作暨發展組織（OECD）「社會習俗性別指數」評比中，台灣更在179個國家中排名第6，高居亞洲第一。
她說，這次報告呈現了台灣在司法體系裡保障人權的政府機制，以及性別暴力防治及工作權、健康權、經濟與社會生活權，乃至婚姻及家庭關係裡面的性別平等進展。
鄭麗君提到，政府持續深化各項改革，例如台灣今年也推動育嬰留職停薪可以「日」為單位申請的彈性化方案，男性申請以日為單位的育嬰留停比率逐月上升，到今年6月已連續2個月超越女性申請、達50.7%。
她進一步指出，總統賴清德已於5月提出「台灣人口對策新戰略」，以增進公共照顧與性別平權為前提提出各項政策。政府政策就是希望打破在照顧上的傳統性別分工，目前相關法案都已送到立法院，希望與立法院充分合作，盡速完成修法。
鄭麗君強調，政府未來將繼續努力推動友善職場，支持雙就業、雙照顧，並強化女性決策參與、縮減性別薪資差異，以提升女性勞動價值。此外，因應數位時代，政府必須落實性別教育2.0及強化性別暴力防治；同時也會關注所有性別、特別是具有雙重或多重交織身分的處境不利者等，全面落實性別主流化及多元平權實踐。
責任編輯：呂美琪
