【大紀元2013年12月03日訊】 (大紀元記者許羽文日本東京報導)日本經濟逐漸好轉，加之日本政府一再要求，越來越多的企業開始上調工資。根據厚生勞動省11月28日發佈的實態調查顯示，2013年內為員工漲工資的企業數出現近六年從未有過的大幅增加，其中，上調除加班費及獎金外的基本工資的企業達79.8%，比去年同期增加了4.5個百分點。
該調查對像為1853家就業人員超過百人的大中型企業常勤人員截至今年8月為止的基本工資收入。調查結果顯示，基本工資上漲的企業比例是自1999年以來第二高的。
厚生勞動省分析認為，這主要是因為今年春季決定工資是否上漲的關鍵時刻，正值日圓大幅貶值，景氣好轉之際，因此促使更多企業下定決心為員工漲工資。其中尤以法律事務所、研究所等學術研究、專業技術服務業最為明顯，有高達95.1%的企業上漲了基本工資，而最低的則是運輸、郵政，漲工資企業僅佔61.5%。
另外，每位勞動者平均工資增長額也由去年的399日圓上漲至4,375日圓。
而現在已是2013年末，明年春季僱用市場走向再度廣受關注。日本政府、經濟團體聯合會等都紛紛呼籲企業提高員工待遇，以提高民眾消費慾望，實現經濟的良好循環。
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