【大紀元2013年12月06日訊】（大紀元記者馬穎慧編譯報導）美國會預算委員會計划下週繼續開會。美國會預算案的雙方都已做好準備，一場打戲似乎即將開始。不過這一次，聯邦政府職員的福利可能最終將受損。
據《華盛頓郵報》報導，兩黨議員目前都在做出標記，指出國會預算案中他們認為可接受的和不可接受的政策。
共和黨支持將削減聯邦政府職員的退休福利作為縮小政府開銷和收入差距的一種方式，而民主黨拒絕這個建議，理由是聯邦政府職員在預算案中一次又一次做出犧牲。
兩位共和黨議員布萊登斯坦（Jim Bridenstine）和蘭伯恩（Doug Lamborn）本週提出立法草案，建議作為逆轉原定的削減國家安全計劃的一部份， 犧牲一些聯邦政府職員的退休福利。他們建議將聯邦員工三年內對於其退休金計劃的貢獻金從原來的0.8%提高到 2.0%， 同時建議取消聯邦政府職員退休制度中對於新職員的年金補助 ，而利用一種名為鏈式消費物價指數（CPI） 的更保守的公式，用於計算通脹調整後的退休福利。
此舉將從聯邦職員那裡徵得200億美元，這本是共和黨的一個長期策略，共和黨計劃從現在開始推出。
蘭伯恩說：「我們的法案通過制定一些奧巴馬政府認可的改革，將在兩年內取消對國家安全系統的減赤，但將在10年內節約3,000億美元，從中節約的2/3 將用於減少美國的債務。 」
為了謀得兩黨的支持，兩國會議員發表聲明指出：「這個法案只認可奧巴馬政府在其2014年度預算中提出的改革。 」
但是這可能無法說服聯邦政府的職員支持這項改革。
民主黨參議員米庫爾斯基（Barbara A. Mikulski）星期三（ 12月4日）給該委員會領袖發的一封信表示，該委員會應該就肯定聯邦政府職員的工作達成一個協議，並拒絕那些嚴厲要求大幅減少聯邦政府職員的退休金的建議。她說：「眾議院預算決議中要求聯邦職員從薪資中扣除5.5%或更多給退休金的建議是無法接受的，因為聯邦政府職員長期以來一直被低估，他們的工作一直沒有獲得人們的感謝。 」
工會為了表示在這個問題上團結一致的態度，美國最大的兩個聯邦僱員工會團體，美國聯邦政府僱員聯盟（the American Federation of Government Employees）和美國財政部僱員工會（the National Treasury Employees Union） 的主席將於星期四（ 12月5 日） 舉行聯合新聞發佈會，聲討那些要求削減聯邦職員更多退休金的計劃。
工會的聲明表示：「 到目前為止，聯邦政府的工作人員為了減少赤字和美國的經濟復甦已經貢獻了1,140億美元，比美國任何其他團體貢獻得都多，已經足夠了。 」
（責任編輯：李緣）
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