【大紀元2月17日報導】職訓再造助就業專題1（中央社記者郝雪卿台中17日電）年輕人找不到工作，企業主找不到適用員工，原因就在於產學失調，職訓就在彌補中間的落差，讓求職者及企業主各得其所。
走進行政院勞工委員會職業訓練局中區職業訓練中心，廣達16公頃的園區，號稱是東南亞最具規模的職訓中心，每天在這裡接受各職類訓練的學員約1400人，中區職訓中心主任蔡孟良驕傲地說，從這裡結業的學員就業率90%以上。
產學失調問題，蔡孟良說，職訓中心努力縮短產學的落差，不只與學校合作，也與企業接軌，積極輔導年輕人順利進入職場，也幫助企業主找到合適的員工，包括職前訓練、在職人員進修訓練、接受委託訓練、國際合作訓練、產訓合作訓練等，園區內擁有設備先進的訓練工場，也聘請業界經驗豐富的師父前來傳授技藝。
為了讓年輕人踏出校門就能與職場接軌，順利就業，蔡孟良表示，職訓中心在多家大學及科技大學合作開設就業學程，引進業界有實務經驗的老師進入學校，學程都以就業為導向，還要接受一定時數的實習，不少學生在實習過程中表現出色，一踏出校門，就被企業主延攬，參加學程的學生就業率達90%。
職訓中心還與多家科大合作開設雙軌就業旗艦計畫，蔡孟良說，這項計畫是模仿德國的職訓模式，先找好合作的企業，再在大學開設專班，學生半工半讀，每週3天在企業實習、2天在學校上課，學生不只學費有補助，實習也有收入，理論與實務兼具，就學期間還有薪水可拿，一畢業就可進入企業上班，產學無縫接軌，就有學生放棄台大不唸選擇就讀專班。
至於已畢業的年輕人，職訓中心也有離校後的輔導就業計畫，蔡孟良指出，離校後未找到工作或失業半年以上者，可以提供2年新台幣12萬元的職訓補助，到去年底為止，已有約2000人受益。
中台灣是工具機、鞋業、自行車的重要聚落，雖然不少傳統業生產工廠移往海外，但研發、創新部門仍留在台灣，蔡孟良指出，政府應該扮演火車頭，將產業整合起來，讓餅做大，集中火力在重點產業，訓練人才，包括學歷、職業證照、技術、工作都可以兼得。
