【大紀元2013年02月28日訊】 不久前卑詩省政府流露出希望與本省護士達成長期協議的意願，不過此舉遭到全省6個衛生局局長的強烈抨擊，指責自由黨省府未取得各個衛生局的同意和認可，就私下與護士工會進行談判。
根據溫哥華太陽報獲得的信件，他們擔心長達10年的勞資協議，將帶給衛生系統難以承受的巨大負擔，並限制衛生當局掌控系統的能力，尤其是在政府限制醫療開支的狀況下。
衛生局長們進而堅持要求代表衛生當局和其他衛生部門雇主談判的卑詩醫療雇主協會（HEABC）必須立刻停止談判。局長們在給HEABC及其主席和總裁的一封信中堅稱，HEABC不得參與諮詢過程以及任何談判，以達成類似的協議。因為行業內的任何勞資協議，都需通過衛生當局批准，衛生局長們因此強調HEABC如果沒有經過正確諮詢的話，是沒有權限參與類似協議的談判的。
就在衛生局長們發出這份措辭嚴厲的信件之前不到一個月，省府拋出希望與本省教師達成10年協議的提議，不過當即遭到教師聯盟的回絕、斥之為「荒唐」。
本週一衛生廳長麥雅雯（Margaret MacDiarmid）表示，省府、HEABC和護士們就一個長期協議問題曾進行過「非正式的討論」，但還未進行任何官方的談話。麥雅雯否認目前已有設定10年期的協議目標，並表示如果要正式談判，省府一定會取得各衛生當局的支持。她強調收到信件後已經與衛生局進行過溝通，讓他們了解這僅是初期談判。
卑詩省的護士最近達成一項兩年的集體協議，其中包括在接下來的四年中，本省醫療系統會新增2,125個全職護士職位。
卑詩護士工會主席Debra McPherson表示，目前的談判是對之前協議進行收尾工作，沒有談及關10年協議的話題。 但她補充說，工會願意探討長期協議的問題。
反對黨NDP的勞工評論員Shane Simpson認為這種暗箱操作，只不過是自由黨省府試圖在省選前，為自己爭分的伎倆而已。他指責說，試圖決定一項10年期的勞資協議、卻把主角拒之門外，是非常不好的作為。◇
責任編輯:易君
