西澳工會:工資加薪幅度跟不上生活需求

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【大紀元2013年06月07日訊】(大紀元記者程泰泉澳洲珀斯編譯報導) 西澳工會擔心聯邦政府對最低工資人士的加薪,仍不足以讓低薪工人擺脫貧困的生活現狀。

據澳廣網報導,公平工作委員會(The Fair Work Commission)最近批准,在最低工資的基礎上加薪2.6%,因此澳洲工資最低的工人每週可增加15.8澳元的收入。這一加薪將有150萬人受益,他們每週的全職工資將會達到622.20澳元。但西澳工會秘書哈姆特女士(Meredith Hammat)指出,此次加薪後,仍然有30萬工人跟不上生活費用的上漲趨勢。

哈姆特稱西澳面臨著成為一個與美國相似的「貧窮的上班族」(working class poor)的現象。她說:「那些全職工作的人們都需要養活家庭,他們努力維持基本的生活開支,但是他們發現他們辛苦勞做掙到的錢卻無法使他們擺脫貧困。」哈姆特還說,即使給工人加薪的15.8澳元,還低於自去年起珀斯房屋每週租金40澳元的上漲幅度。她表示:「僱主有著對經濟危機不必要的擔憂。」「西澳房屋價格和其它必要生活費的高居不下和持續上漲才是更真實的危機。」

與此同時,西澳工商會(WA Chamber of Commerce and Industry)指出,在西澳實行兩種最低工資制度甚為不妥。在西澳,最低工資的制度有兩種,取決於工人的工資關係制度屬於聯邦制度、或是省政府制度。工商會主席皮爾森(James Pearson)說,兩種工資制度的做法毫無意義。他說:「西澳省政府與聯邦政府制度的最低工資相差只有5澳元。當然是時候將兩者統一,為西澳的僱主和工人提供一個更平等的競爭平台。」

西澳省政府制度的最低工資案件目前仍停留在勞資關係委員會審理中。

(責任編輯: 柯慰欣 )

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