【大紀元9月26日報導】（中央社台北26日電）甲骨文（Oracle Corp.）執行長艾里森（Larry Ellsion）年年坐領高薪，投資人的不滿情緒日漸高漲，由於甲骨文將於10月31日召開年度股東大會，屆時怒氣沖沖的股東們將針對此一問題進行攤牌。
根據華爾街日報（WSJ）報導，有些股東們埋怨，即使甲骨文的表現好壞參半，創辦甲骨文這家軟體巨擘、並控有甲骨文1/4股權的艾里森，每年仍坐領數億美元的股票選擇權。
在截至5月底止會計年度，艾里森領取7690萬美元薪酬，在這為期12月時間，甲骨文股價累計上漲28%左右，但自從甲骨文於6月21日公布營收連續兩季持平後，甲骨文股價大跌了9%。
即使艾里森控有甲骨文大部分股權，但其高層主管薪資制度在2011年僅驚險獲得股東同意，在2012年則遭到反對。據監管申報資料顯示，持反對意見者有分居甲骨文第一與第三大的機構股東先鋒集團（Vanguard Group Inc.）與貝萊德集團（BlackRock Inc.）。貝萊德還表決反對甲骨文5名重新當選的董事，其中包括隸屬薪酬小組的成員。
投資人擔心，甲骨文未積極回應他們的抱怨聲浪，投資人的不滿情緒恐將在今年的股東大會上引爆。
投資公司CtW投資集團（CtW Investment Group）週三致函甲骨文董事會轄下的薪酬委員會主席齊森（Bruce R. Chizen）表示，如果甲骨文不節制高層主管股權獎勵，並引進新的外部董事會監管此一問題，該公司將表決反對甲骨文的薪資制度，並罷免薪酬委員會董事。（譯者：中央社趙蔚蘭）
