【大紀元5月30日報導】（中央社記者黃巧雯台北30日電）台商回台常喊缺工，經濟部次長沈榮津今天有感而發地說，曾聽人資部門反映，新進員工常存錢買完智慧型手機、二手轎車後，就投入服務業，點出企業用人方面的困擾。
經濟部今天舉行台商投資台灣高峰會，為展現台商投資台灣成果，經濟部也邀請業者現身說法。
建大工業副董事長楊啟仁表示，要在台灣投資設廠，最重要的因素除資金外，包括土地取得、環評結果都會影響投資案進行的速度。
除這些因素外，楊啟仁指出，還有勞動力的問題，儘管加強推動台商回台投資方案，開放增聘外籍勞工，但建大仍希望能聘請更多本國勞工。
他解釋，主因為台灣勞工溝通暢通、工作態度積極，技術熟練度也遠比外籍勞工好。
楊啟仁強調，建大公司待遇不差，只要身體健康、肯做、肯幹、肯努力，包含加班收入至少都可以在50K、60K以上。他認為技術達到一定水平者，這個待遇基本上不是障礙。
儘管台灣勞動成本較高，楊啟仁認為，由於台灣擁有非常優秀、勤奮、技術勞工，因此生產效率較中國大陸、越南工廠都還要好。
楊啟仁指出，工資成本較高的問題，可用產品精緻化及生產效率高級化彌補，因此他認為台灣廠生產的產品，仍有非常好的競爭能力。
車燈大廠帝寶工業同樣也面臨缺工問題。帝寶工業總裁許敘銘表示，由於廠區位處彰濱工業區，幸好符合加強推動台商回台投資方案可增聘外勞，「不然在彰濱工業區也找不到人」。
許敘銘指出，公司規劃百億元投資案，預計增加1000多個就業機會，但他坦言「目前最頭痛的還是人的問題」，因此呼籲員工有能力多生幾個，以提升勞動力。
聽到企業大喊缺工，也讓經濟部次長沈榮津有感而發地說，先前在審查台商回台的投資案時，曾聽聞人資部門反映，現在的新進員工態度都是乖乖的，但存到錢第一件事就是買智慧型手機，待存到錢買台二手轎車時，「大概就掰掰，往服務業去了」。
沈榮津指出，這種情況反映現在年輕朋友職場上共通性的態度，以及企業用人遇到的困擾。
