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加拿大聯邦大減外勞 申請費翻3倍

專家:政策對華人不利 澳洲及歐洲人優勢大

【大紀元2014年06月24日訊】(大紀元記者周月諦多倫多報導)聯邦政府在6月20日推出新政策,禁止僱主通過外勞計劃壓低工資,不讓外勞影響加拿大人就業。專家表示,來自發達國家的人將更容易移民加拿大,華人難拿工簽,所以移民有困難。

聯邦政府最新數據顯示,183,331名外國人在2013年1月至9月期間來加拿大工作。 兩岸三地的華人只佔外勞總數的4.6%。來自台灣、中國大陸及香港的上班族人數在所有國家中排第18、第19、第20名,一共約8,500人。來自美國的外勞工人數最多,其次是墨西哥與法國。

新政策大減外勞 收費翻3倍

新政策主要有6點。

第一,勞工市場影響評估(LMIA)將取代勞工市場評估(LMO),使外勞更難拿工簽。僱主需要解釋更多細節,比如多少名加拿大人申請了工作,參加了面試,僱主為甚麼不選加拿大人。

第二,僱主聘一名外勞的申請費從275元升至1,000元。

第三,新的工簽有效期不超過一年,住家保姆與農場人員除外。

第四, 違規的僱主將面臨高達100,000元的罰款。

第五,每個僱主聘的「低收入」外勞不得超過員工總數的10%。 低收入指低於全省人收入的中位數。

第六,在失業率達到6%的地區,餐飲與零售業的僱主不能請外勞做簡單工作。

就業與社會發展部長康尼( Jason Kenney )於週五在渥太華表示,民眾對外勞現狀有一些誤解。近日民調顯示,加拿大人認為外勞占勞動力的12%,其實只佔2%。

康尼還說,證據表明有些商家「過於依賴」外勞 ,把外勞計劃( TFWP )當作一種「商業模式」,導致勞工市場「扭曲」。1,100個商家的大部分僱員是外勞。

政府表示,加拿大有110萬人在餐館工作,其中2%是外勞。麥當勞的外勞比例比平均水平高一倍,外勞人數占所有員工的4%。

平權會:對技能低外勞不公平

平權會(CCNC)總幹事黃煜文(Victor Wong)表示,新政策對技能低外勞不公平。(周月諦/大紀元)

平權會(CCNC)在多倫多召開記者會,表示外勞新政策「很失敗」,沒有「很大」變化。

總幹事黃煜文(Victor Wong)表示,新政策只允許「技能高的」外籍員工申請移民,比如管理者、護士、電工。「技能低」的人沒資格移民,比如餐廳工或農場工。這「很不公平」,應該給每個外國人一個機會。他們也為加國經濟做貢獻。

平權會表示,有4.4萬人(包括家屬)先通過臨時外勞的方式來加拿大,在2013年成功移民加拿大。本國2013年共有33.8萬名外勞,移民成功的人占總數的11%。這些人都是「技術水平高的人」。

明年起歐洲澳洲人移民優勢大

安省華裔移民法專家(Certified Specialist)龍瑩(Elizabeth Long)(左3)告訴《大紀元》,從明年1月起只有公司能選擇誰能移民。(周行/大紀元)

安省華裔移民法專家(Certified Specialist)龍瑩(Elizabeth Long)告訴《大紀元》,從明年1月起只有公司能選擇誰能移民。如果年底時還沒被公司選上,申請者就沒希望移民。

聯邦政府將實施「快捷通道」 (Express Entry)政策。這意味著有加國工作經驗的人能「優先」移民,歐洲與澳洲人有優勢。他們比其他國家的人移民容易100倍。

加拿大自由商家聯盟的亞省(Alberta)主管Richard Truscott對新的外勞政策評價高。他說,這些改革對一些商家來說是「雪中送炭」。這是政府邁出了第一步,還有「很多」步要走,比如減少官僚作風。

移民顧問、卡爾加裡 Vermax Group公司主席Peter Veress 也讚賞聯邦政府的舉動。局勢好轉10天就是「大進步」。加拿大人不喜歡一些工作,因此,本土人短期內無法解決勞工短缺問題。◇

(責任編輯:文芳)