【大紀元2014年04月11日訊】（大紀元記者魏思明溫哥華編譯報導）3家位於維多利亞市的麥當勞餐廳的因涉嫌濫用加國外勞計畫，已被聯邦政府列入黑名單。聯邦就業部長肯尼（Jason Kenney）表示，加拿大服務部已介入調查，如果情況屬實，涉案人員將面臨刑事指控。
3家違規的麥當勞餐廳為特許經營人Glen Bishop 持有。據CBC的「公之於眾（Go Public）」節目爆料，位於維多利亞市Pandora大道的麥當勞餐廳為僱傭廉價外籍勞工，削減本地員工的工作時間，拒絕了數十個符合資格的申請者，而店經理告訴這些申請者稱，目前不需要聘用信任，因為將有9名來自菲律賓的臨時外籍勞工將要抵達。
擁有4年餐廳工作經驗的本地居民，21歲的Tim Turcot說，儘管他表示自己可在任何工作時段工作，但他依然沒有被麥當勞錄用。
根據聯邦政府的規定，如果有符合資格的申請者適合於開放的職位，雇主絕不可以僱傭一個外籍勞工。
肯尼：違規聘外勞面臨刑罰
4月7日（星期一）肯尼表示，他已吊銷了這3家連鎖店的勞動力市場意見書(LMO)，及該店外籍勞工的工作許可，正在等待調查結果。同時將這3家濫用外勞計畫的雇主列入黑名單。
肯尼辦公室稱，調查人員希望更多受到影響的麥當勞本地雇員和工作申請者提供線索。
肯尼稱，調查結束後，加拿大邊境服務局（The Canada Border Services Agency）將對涉案人員提出指控，被控者的最高刑罰為5年徒刑和10萬元罰款。
加拿大就業及社會發展部在一份聲明中稱，此次被調查的企業還包括位於安省Fenelon Falls市的船塢餐廳（Boathouse Restaurant）及位於紐芬蘭省Labrador市的Jungle Jim餐廳。
麥當勞將審核所有特許經營店
麥當勞餐廳加拿大有限公司發表聲明稱，在了解到位於維多利亞的麥當勞連鎖店有嚴重違規行為後，立即對這家餐廳展開了內部調查。並強調「我們不會容忍任何加盟連鎖店員工的任何形式的違規行為。」
麥當勞表示正在收回這三家店的特許經營協議。同時與加拿大服務部（Service Canada）合作調查位於維多利亞市的違規分店。
此外麥當勞還表示，將立即對所有的公司和特許經營餐廳進行全面審查，確保符合臨時外勞聘用計畫。
據悉這3家違規的麥當勞特許經營店，共有155名員工，其中包括26名臨時外勞。根據麥當勞的聲明，麥當勞在加拿大共有85000名員工，其中外籍勞工佔其中的4%，約3400名。
卑勞工聯盟批外勞計畫「太寬鬆」
卑詩勞工聯盟（B.C. Federation of Labour）表示，麥當勞餐廳被指濫用臨時外勞，並非孤立個案。
聯盟主席Jim Sinclair說，外勞計畫被設計用於引進針對特殊工作的短期熟練技工，例如加拿大線施工中的鑽挖隧道，而不應該被快餐廳用來引進端盤子、烙牛肉餅的小工。他批評說，一些雇主濫用外勞計畫，不願意僱傭加拿大人，支付市場薪酬。
Sinclair補充說，現有16萬加拿大人失業，人們排著隊在等工作機會，僱主們如何有理由引進外勞從事根本就不是臨時性的工作。
他指本國外勞聘用規則「太寬鬆，呼籲徹底審查臨時外勞計畫，禁止餐飲業引入外勞。
卑詩省工作、旅遊及技能培訓廳長兼專責勞工廳表示，本省僱傭了74,000名外勞，主要來自澳大利亞、美國、墨西哥和英國。其中39%是通過一項「體驗加拿大計畫 (International Experience Canada)」來到加拿大的年輕人，該計畫允許年輕人通過打工來加拿大掙錢度假，加拿大年輕人也可以通過該計畫在海外打工。
（責任編輯：李青）◇
