涉违规聘外劳 麦当劳雇主面临指控

聘用廉价外劳做服务生帮厨等工作 卑诗劳工联盟吁彻底审查

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【大纪元2014年04月11日讯】(大纪元记者魏思明温哥华编译报导)3家位于维多利亚市的麦当劳餐厅的因涉嫌滥用加国外劳计划,已被联邦政府列入黑名单。联邦就业部长肯尼(Jason Kenney)表示,加拿大服务部已介入调查,如果情况属实,涉案人员将面临刑事指控。
  
3家违规的麦当劳餐厅为特许经营人Glen Bishop 持有。据CBC的“公之于众(Go Public)”节目爆料,位于维多利亚市Pandora大道的麦当劳餐厅为雇佣廉价外籍劳工,削减本地员工的工作时间,拒绝了数十个符合资格的申请者,而店经理告诉这些申请者称,目前不需要聘用信任,因为将有9名来自菲律宾的临时外籍劳工将要抵达。
  
拥有4年餐厅工作经验的本地居民,21岁的Tim Turcot说,尽管他表示自己可在任何工作时段工作,但他依然没有被麦当劳录用。
  
根据联邦政府的规定,如果有符合资格的申请者适合于开放的职位,雇主绝不可以雇佣一个外籍劳工。

肯尼:违规聘外劳面临刑罚

4月7日(星期一)肯尼表示,他已吊销了这3家连锁店的劳动力市场意见书(LMO),及该店外籍劳工的工作许可,正在等待调查结果。同时将这3家滥用外劳计划的雇主列入黑名单。
  
肯尼办公室称,调查人员希望更多受到影响的麦当劳本地雇员和工作申请者提供线索。
  
肯尼称,调查结束后,加拿大边境服务局(The Canada Border Services Agency)将对涉案人员提出指控,被控者的最高刑罚为5年徒刑和10万元罚款。
  
加拿大就业及社会发展部在一份声明中称,此次被调查的企业还包括位于安省Fenelon Falls市的船坞餐厅(Boathouse Restaurant)及位于纽芬兰省Labrador市的Jungle Jim餐厅。
  
麦当劳将审核所有特许经营店

麦当劳餐厅加拿大有限公司发表声明称,在了解到位于维多利亚的麦当劳连锁店有严重违规行为后,立即对这家餐厅展开了内部调查。并强调“我们不会容忍任何加盟连锁店员工的任何形式的违规行为。”
  
麦当劳表示正在收回这三家店的特许经营协议。同时与加拿大服务部(Service Canada)合作调查位于维多利亚市的违规分店。
  
此外麦当劳还表示,将立即对所有的公司和特许经营餐厅进行全面审查,确保符合临时外劳聘用计划。
 
据悉这3家违规的麦当劳特许经营店,共有155名员工,其中包括26名临时外劳。根据麦当劳的声明,麦当劳在加拿大共有85000名员工,其中外籍劳工占其中的4%,约3400名。

卑劳工联盟批外劳计划“太宽松”

卑诗劳工联盟(B.C. Federation of Labour)表示,麦当劳餐厅被指滥用临时外劳,并非孤立个案。
  
联盟主席Jim Sinclair说,外劳计划被设计用于引进针对特殊工作的短期熟练技工,例如加拿大线施工中的钻挖隧道,而不应该被快餐厅用来引进端盘子、烙牛肉饼的小工。他批评说,一些雇主滥用外劳计划,不愿意雇佣加拿大人,支付市场薪酬。
  
Sinclair补充说,现有16万加拿大人失业,人们排着队在等工作机会,雇主们如何有理由引进外劳从事根本就不是临时性的工作。
  
他指本国外劳聘用规则“太宽松,呼吁彻底审查临时外劳计划,禁止餐饮业引入外劳。
  
卑诗省工作、旅游及技能培训厅长兼专责劳工厅表示,本省雇佣了74,000名外劳,主要来自澳大利亚、美国、墨西哥和英国。其中39%是通过一项“体验加拿大计划 (International Experience Canada)”来到加拿大的年轻人,该计划允许年轻人通过打工来加拿大挣钱度假,加拿大年轻人也可以通过该计划在海外打工。

(责任编辑:李青)◇

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