【大紀元2014年07月23日訊】(大紀元記者周成英國報導) 調查預計，由於英國經濟的復甦，今年面對大學畢業生招聘的崗位數量比前一年增加了17%，但是目前仍有許多崗位還未招滿。
這一調查由畢業生招聘方聯合會（Association of Graduate Recruiters）進行，受訪者是英國面對大學畢業生招聘的頂尖公司和政府部門，共有189個。今年夏季調查的結果顯示，畢業生就業市場「顯著復甦」，預計到今年9月為止，招聘崗位將多達2.2萬個。
調查報告說：「這是好消息，但是並不是說對於所有的僱主和學生來說，事情變得容易了。近四分之一的成員還有崗位沒有招滿。這意味著畢業生就業市場內學生的供應和僱主的要求之間不協調。」
報告表示，造成這種不協調的原因「複雜」，而且預計問題將會隨著青少年人口的減少而變得更加明顯。
從薪水來看，今年的畢業生就業起薪中間價比去年提高了500鎊，達到2.7萬鎊。最高的起薪仍然是投資銀行部門或者資金管理人，起薪4.2萬鎊。
畢業生招聘方聯合會的行政主管表示：「我們夏季調查的結果顯示空缺崗位增加和薪水增長，這對於畢業生來說是很好的消息，看到僱主們能夠以這種方式向畢業生人才投資，這是讓人鼓舞的好消息。然而，這並不意味著就業市場變容易了。仍有沒有招滿的畢業生崗位，因為僱主們不是總能找到合適的人選，擁有對這份工作合適的知識、技術和能力。畢業生要想在畢業後的就業項目中提升獲得工作的機會，就必須要確保他們真的做了調查，使自己的申請有針對性，確保他們的簡歷真實的體現自己。」
責任編輯：馬千里
