【大紀元2014年07月25日訊】（大紀元記者張妮澳洲悉尼編譯報導）澳在最近政府和公務員的加薪討論中，政府拋出的加薪提議方案，遠低於目前每年平均通貨膨脹水平，引起公務員們的不滿。
據澳洲廣播公司報導，按照政府的最新提議，估計公共事業部（DHS）的3萬名員工就算獲得最好的談判結果，每年不過加薪1%，而且每天上班時間還得延長六分鐘。
員工們得到一個每年加薪1.5%的提案，但被告知如果到9月份還沒能達成協議，漲幅將跌至0.75%。而目前每年的通貨膨脹率為3%。
公共事業部希望員工能在未來兩週內就此提案進行投票，而不要通過工會。在聯邦政府緊巴巴的新議價方案下，各機構的資金都很緊張，任何新的加薪金額來源都要從部門自己的預算中擠出來。
公共事業部女主管瓊根（Hank Jongen）說，重要的是應意識到，每增加一元薪資，都要體現出生產力的提升。
該提案意味著，社會福利部（Centrelink）、國民健保（Medicare）、兒童支持部（CSA）的員工每天上班時間需要增加六分鐘。
瓊根說：「我們不是要員工放棄年假，確實這一提議要求每天增加六分鐘的工作時間，但我們認為這並非不合理。」
公共服務業工會（PSU）聯邦秘書福拉德（Nadine Flood）說，這個提案太糟糕了。「我們看到福利部和國民健保部門工作的母親，被削減權利、工作條款，還要延長工作時間，而所有的回報只是每年加薪0.75%，連1%都不到。」
(責任編輯: 楊宇馨)
