【大紀元2014年08月29日訊】【大計元記者蘇淮亞特蘭大綜合報導】本週，特納廣播系統（Turner Broadcasting System）的員工被告知，在未來兩個月內，該公司將推出一個新的公司架構的細節，並期望有大的變化。
特納首席執行官約翰•馬丁（John Martin）週二在一份備忘錄中向員工表示，該公司在2015年將成為更精簡、靈活、高效的公司，專注於激勵、盈利和創新，強調和獎勵不斷完善的公司文化。
今年夏季早些時候，公司就預警員工對可能的裁員要有心理準備。6月2日公司發佈的備忘錄中，馬丁描述了「特納2020」計劃。馬丁寫道，該公司將把重心放在「減少支出，最大化增長，盈利和創新。」
馬丁說，本週開始, 整個公司，包括CNN、TNT、TBS、特納體育和卡通網絡（Turner Sports and Cartoon Network），以及其它頻道將開始實施組織架構的整合和裁員。
「我們核心團隊的同仁已經看在公司各部門 – 超過700 個 – 所有的目標，結構和適應專長。各部門主管現在正檢討各自監督領域的工作報告。在未來幾週內，他們將與我一道來完成實施公司架構整合。」馬丁補充說：「我們將在2014年剩下的幾個月裏更好地為新的一年整合我們的業務運營。」
責任編輯﹕漢民
