【大紀元2015年03月31日訊】（大紀元記者周行多倫多報導）3月30日，安省9家社區護理中心（CCAC）與安省護士協會（ONA）通過仲裁達成集體協議，護士如願獲得提薪。

安省護士協會與僱主的有關勞資合約去年3月底到期。工會稱，這些護士已經歷了2年凍薪，他們要求提薪，幅度與5.7萬在醫院及公共健康護理中心工作的護士一樣，即1.4%。

勞資新合同談判破裂的9家社區護理中心，有約3,000名護士、社工、物理治療師、職業及言語治療師等今年1月30日開始罷工。2月15日，勞資雙方同意通過第三方仲裁解決糾紛，罷工結束。

按仲裁員已作出的決定，安省中部、中東部、伊利聖克萊爾（Erie St. Clair）、Simcoe Muskoka北部、東南、西南及滑鐵盧惠靈頓地區的社區護理中心，僱員獲得：2014年4月1日起加薪1.4%，2015年4月1日起加薪1.4%；東北部及西北部的社區護理中心僱員獲得同樣的加薪，加上2015年4月1日起2%的北部額外加薪，以獲得和南方同行同等的待遇。

安省護士協會總裁哈斯蘭-斯托德（Linda Haslam-Stroud）說：「這次仲裁員的決定是對我們高技能、有價值的註冊護士及健康專業人士的承認，給予了他們應得的尊重。」“這次的罷工本可以避免。」她說：「這暨浪費納稅人的金錢，也使我們的患者受苦。」

安省社區護理中心協會（OACCAC）發言人、Simcoe Muskoka北部社區護理中心首席執行官艾倫-蘭布（Megan Allen-Lamb）說：「與安省護士協會新的集體協議解決了提薪問題，我們感謝仲裁員在這個過程中作出的努力。」

安省的14家社區護理中心由省政府注資，去年為70萬人提供了健康護理服務。◇

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