英政策轉彎 企業不需公布外國員工資料

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【大紀元2016年10月10日訊】英國內政大臣魯德日前宣布,為控制外國移民,將要求企業公布雇用的外國員工名單及比例,引發強烈批評;現在政策轉向,企業不需公布外國員工資料。

魯德(Amber Rudd)日前在保守黨年度大會宣布,英國企業必須優先雇用英國勞工,並計劃未來要求企業公布雇用的外國員工比例與人數。消息傳出受到外界批評,前首相卡麥隆的顧問希爾頓(Steve Hilton)撰文譏諷魯德,未來何不在外國勞工的前臂刺青號碼,痛批這是分裂與令人作噁的政策。

不僅如此,義大利與西班牙的輿論及政治人物也批評這是個明顯根植於排外主義的偏頗政策,許多英國企業也表達不滿。

眼見民怨沸騰,內閣官員紛紛上陣滅火。國防大臣法隆(Michael Fallon)受訪時表示,政府不會要求企業公布任何外國勞工的名字,「我們計劃與企業協商,協商的文件都還沒有公布,文件主要是鼓勵英國企業在引進廉價的外國勞工前,優先雇用英國勞工,這也是英國民眾的期待」。

法隆說,目前對非歐盟勞工已經設有「居民勞力市場測試」,但政府想要進一步檢視,在每一個特定的產業對外國勞工依賴的程度。

教育大臣葛林寧(Justine Greening)也上電視說明政策,指出政府的目標在收集正確的資料,了解如何回應勞工短缺的問題,但是這些外國勞工的資料並不會被公布,名字也不會被曝光。(轉自中央社)

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