英政策转弯 企业不需公布外国员工资料

【大纪元2016年10月10日讯】英国内政大臣鲁德日前宣布，为控制外国移民，将要求企业公布雇用的外国员工名单及比例，引发强烈批评；现在政策转向，企业不需公布外国员工资料。

鲁德（Amber Rudd）日前在保守党年度大会宣布，英国企业必须优先雇用英国劳工，并计划未来要求企业公布雇用的外国员工比例与人数。消息传出受到外界批评，前首相卡麦隆的顾问希尔顿（Steve Hilton）撰文讥讽鲁德，未来何不在外国劳工的前臂刺青号码，痛批这是分裂与令人作噁的政策。

不仅如此，意大利与西班牙的舆论及政治人物也批评这是个明显根植于排外主义的偏颇政策，许多英国企业也表达不满。

眼见民怨沸腾，内阁官员纷纷上阵灭火。国防大臣法隆（Michael Fallon）受访时表示，政府不会要求企业公布任何外国劳工的名字，“我们计划与企业协商，协商的文件都还没有公布，文件主要是鼓励英国企业在引进廉价的外国劳工前，优先雇用英国劳工，这也是英国民众的期待”。

法隆说，目前对非欧盟劳工已经设有“居民劳力市场测试”，但政府想要进一步检视，在每一个特定的产业对外国劳工依赖的程度。

教育大臣葛林宁（Justine Greening）也上电视说明政策，指出政府的目标在收集正确的资料，了解如何回应劳工短缺的问题，但是这些外国劳工的资料并不会被公布，名字也不会被曝光。（转自中央社）