【大紀元2016年11月24日訊】（大紀元記者易永琦美國休斯頓報導）為促進臺灣留學生在美國的職業生涯的發展規畫，休士頓國立臺灣大學校友會十月三十日在僑教中心舉辦第三屆臺灣海外青年職涯座談會，邀請多位在美公司和政府機構的華裔資深人士分享找工作技巧、履歷表撰寫重點、及自我推薦的方法等。近八十位來自休斯頓和周邊城市的臺灣留學生和職場青年人參加了當天五個小時的活動。
臺大校友會會長郭原宏說：「希望今天藉由我們有經驗的學長學姐們，他們個人找工作的經驗，以及他們個人在美國職涯的規畫部分，給學生們建議，幫助他們決定是否要留在美國工作，以及在美國如何推銷自己，找到工作。」
講座的嘉賓有AOI光電科技公司人事部副主任Johanna Chiang，Nabors Industries企業財務副總裁蘇柏斌，MD Anderson助理副校長李君愷，美國食品藥品管理總署（FDA）資深藥理學家張景傑，Jacobs Engineering資深工程主管謝允中，美國華人石油協會會長、Shell石油主任勘探地質師李怡德，以及移民和公司法律師葉茂森。
資深藥理學家張景傑表示，美國是個講究專業和職業化的社會，擁有專業證書和技能證書對找工作會有幫助。他建議大家「要做些義工的事情，並且要有自己的特點和品格，讓別人知道你是值得信任的人，簡而言之就是你不僅要出眾，而且有團隊精神。」
他還強調，在任何國家，語言都是非常重要的，華人留學生和職場新人如果能夠講非常地道的美國英語，他相信找工作中阻礙會比較少，「在美國社會，我們華人不被升遷的最大藉口是英語溝通能力不夠好。「
Shell石油公司主任勘探地質師李怡德建議留學生在校期間，多參與社團活動，鍛煉個人的領導才能，並且積累參與專業項目經驗，履歷表上可以把「會中文」寫上去，有時會有幫助，還要寫上個人解決問題和團隊工作的能力。發展個人的職業生涯，華人有些觀念也需要改變，他舉例說在公司裡多與西方同事在一起，改變華人喜歡扎堆的習慣，而且在公司裡華人之間還是要講英文。平時要多了解美國的文化，例如選舉、體育等話題。
畢業於密蘇里科技大學電化學專業的劉穎超博士正在找工作，希望通過活動拓展人脈，學習新鮮人在職場如何應對和找工作，他表示參加座談會讓他受益很多。他說：「前輩（講座嘉賓）跟我說，要融入美國文化，與美國人交流，和他們打成一片，我會往這方面努力。」
臺灣大學化學工程所畢業，現德州大學奧斯汀分校石油工程系博士班學生謝超宇說：「認識了一些在石油公司工作的校友，覺得這樣的機會蠻好的。特別是李（怡德）會長建議要做一些非營利性的，但是與未來就業有關的一些無償實習，我感到這是一個很好的方向。」他解釋說在他的專業領域裡如果有實習或者工作經驗是「非常有影響的」，對找工作很重要。
責任編輯：王梓
