【大紀元2016年12月07日訊】（大紀元記者李泓博報導）大陸有19個省發布了工資指導線，在公布的省份中，工資基準線全部下降。業界認為，工資指導線下降在一定程度上反映出經濟下行的壓力。
截至11月28日，海南、北京、山東、山西、內蒙古、天津、河北、四川、雲南、陝西、江西、新疆、上海、貴州、廣西、青海、福建、甘肅、寧夏等19個省份公布了今年的工資指導線。在已發布的19省份中，工資指導線中的基準線均有所下降，其中最為顯著的寧夏，基準線由上一年的13%下降為8%。
其中，海南、甘肅、河北、四川、山東、青海、陝西等7省份的上線、基準線、下線均有所下降。
在上線方面，除了江西和寧夏「不設上線」外，其餘17省的上線均呈下降態勢，其中，山西下降幅度最大，達7%。
在下線方面，大部分省均有所下降，僅貴州和北京呈上升趨勢。貴州由上一年的2.7%上升為4%；北京則由3.5%上升為4%。另外，陝西、江西兩省降幅最大，分別下浮了2%。
工資指導線是由上線（又稱預警線）、基準線和下線構成，是由政府部門發布的官方數據，被企業當做漲工資的參考依據。中國勞動學會副會長蘇海南說，如果企業虧損，就會不漲工資或降低工資，原則是不低於本地最低工資標準。
對於能夠漲工資的企業，企業最多可以漲薪的幅度是工資增長上線；正常漲薪幅度就是基準線；最低漲薪幅度是工資增長下線。
比如，一個企業員工目前的月薪是3000元，如果當地工資指導線的工資增長上線是15%，按此漲薪則每月漲450元；如果基準線是9%，若按此漲薪則每月漲270元；如果下線是5%，按此漲薪則每月漲150元。
下調工資指導線反映經濟增速放緩
中國社科院人口與勞動經濟所所長張車偉承認，企業工資指導線的下調，一定程度上反映出當前經濟增速放緩、企業用工成本上升和利潤下滑。
2016年前三季度大陸國內生產總值同比增長6.7%，漲幅比上年同期減少0.2個百分點。
中國勞動學會副會長蘇海南說，目前還有很多地方沒有發布工資指導線，這與一些省份經濟放緩有關。
截至發稿，東北三省尚未發布2016年工資指導線。
黑龍江省已經連續多年沒有發布工資指導線，這與該省以重工業為主有關，很多能源企業拖欠工資，很難再考慮漲工資。
遼寧今年上半年GDP同比下降1%，是中國唯一經濟負增長的省份。剛剛發布的前三季度GDP數據顯示，遼寧省的GDP為-2.2%，再次墊底。蘇海南說，經濟不景氣，工資能發出來就不錯了，暫不具備給職工再漲工資的條件。#
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