【大紀元2016年09月01日訊】（大紀元記者鄧玫玲台灣台中報導）依據《勞動基準法》規定，中秋節與孔子誕辰紀念日均為國定假日，勞工應休假1天，雇主若要求勞工當日出勤，依法應加倍發給工資。台中市政府勞工局長黃荷婷指出，雇用時薪制或部分工時勞工的事業單位，雖其工作態樣不一，也要遵守上述法令規定，落實照顧勞工休假權益，避免衍生勞資爭議；事業單位如違反上述規定，可依法罰2萬~30萬元。
勞工局表示，9月15日中秋節適逢週四，勞資雙方若透過協商，將16日（週五）的原訂工作日與其他休息日對調，則可讓勞工享有15~18日的4天連假。而9月28日孔子誕辰紀念日是國定假日，若雇主要求勞工當日出勤，應加倍發給工資；而勞資雙方若事前協商同意，將28日孔子誕辰紀念日與其他工作日對調，28日當日已成為工作日，員工當天出勤則不生工資加給問題。
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