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機器取代人 加拿大數百萬人或丟飯碗

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【大紀元2017年03月02日訊】(大紀元記者季薇多倫多編譯報導)自動化帶來的發展,使得智能軟件、機器人人工智能充斥經濟領域。專家們說,未來10年,數百萬的加拿大工人可能因此保不住飯碗。白領也不例外。

銀行界白領肖勒曼(Tory Shoreman)在2010年的時候,認為自動化不會搶了她的飯碗。肖勒曼在多倫多的一家加國大銀行從事房貸融資,她以為自己的工作比其它眾多職業更保險,擁有更多的升職機會。

七年過去了,更能幹的智能軟件充斥著房貸業務。32歲的肖勒曼在接受CBC採訪時表示,她的部門40%的人因自動化被裁掉了。她說:「那些人都是花了多年時間接受培訓,已是業界專家。這讓我們都很震驚。」

150萬~750萬可能丟飯碗

專家們說,幾十年來工業製造的技術動盪正在迅速擴展到白領階層。事實上,已經開始威脅到一些行業。如果人們沒做好準備予以應對,很快,他們可能會丟了飯碗。

多倫多大學公共政策及管理學院莫域中心(Mowat Center)政策主管喬哈爾(Sunil Johal)表示,150萬~750萬加拿大工人,其中許多是高技能工人,在未來十年裡可能面臨沒工作的命運。原因是人工智能機器人等技術迅速進步,還有自動化能夠完成越來越複雜的任務。

喬哈爾說:「我們眼見在醫學、法律、投資銀行等領域,計算機思考能力顯著提高,像人類一樣或者超過了人。這真的是一種轉折,因為有些事情我們前所未見。」

「看看在跨國銀行控股公司高盛(Goldman Sachs)發生的吧。」

2000年的時候,該投資銀行有600名現金股票交易員,這些人都是高技能、高收入。如今,只剩兩人以及200名做後盾的軟件工程師。

她這麼做了

去年12月份,肖勒曼決定先下手為強。她辭掉了銀行的工作,再回爐讀書。她報讀了為期三個月的密集式培訓營,在Lighthouse Labs學習編碼。

目標?肖勒曼想在軟件開發方面尋求發展。她說:「就金融業的發展方向,不僅僅是該行業,而是每個人都要走的路,還有整個商界的走向,我得現實一些。」肖爾曼意識到,她很可能要在前進的路上做出更大的變化。

喬哈爾的焦慮是,不是每個人都能夠發展、保持必要的技能,以使自己在不斷變化的就業市場中具有競爭力。他說:「如果加拿大人不認真對待這個問題,我們將看到很多人在勞工市場得靠邊站。他們將回不到勞動大軍之中。」

計算機逐步替代人工?

抵抗可能是徒勞的,一些加拿大人決定先行一步。技術公司Blue J Legal的首席執行官阿拉里(Benjamin Alarie)就是其中一位。

阿拉里的下一代法律軟件旨在取代一些律師的工作。他說:「過去,你會去法律圖書館,穿行在書架之間,找到與案件相關的書,結果通常是要翻閱一堆東西,然後回到桌邊,花大量的時間處理所有那些材料。」

而他的軟件通過詢問用戶問題,就能幫助對方更好地了解案件,然後掃描大量的判例法,以確定可能的結果和解決方案。軟件在瞬間可以完成的事情,一個人得花幾天的時間。

但是阿拉里沒有想讓軟件取代人類。作為多倫多大學的法律學教授,他的目的是培養明日的律師。他說,年輕一代期望自動化。他表示:「這種技術,顯然是為客戶提供諮詢的一個盟友,所以這會使他們成為更好、更棒的律師。而在過去幾年,這在技術上還達不到。」#

責任編輯:文風

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