【大紀元2017年04月26日訊】（大紀元記者明霄渥太華報導）4月24日渥太華警務委員會會議上的一份報告顯示，渥太華警察局的工作場所傷病支出正在大幅上升，越來越多的警員因心理問題休假。雖然實際上傷病警員人數在2015-2016年度有所下降，但警員休假或離職的時間大量增加。
報告顯示的數據相當於15.7名全職警員在2016年因傷病全年離職，比上年劇增71%。報告還指出，因公傷病支出較上年也增長了27%。渥太華警局在2016年該項支出為$3,324,618，較2015年增長近100萬。
該會議中提交的另一份關於健康戰略的報告披露，絕大多數（59%）長期傷殘理賠與心理健康有關。這份報告還顯示，渥太華警局中女性警員和文職人員佔近1/3，她們占申請長期傷殘理賠的大多數。
渥太華警局健康計劃領導人斯洛波迪安（Angela Slobodian）表示，精神健康理賠往往對警員的離職時間有更大影響。她說，“我們都知道，不管是受傷害是生病，離職時間越長就越難回到崗位。”
更多警官提出索賠
警察工會會長斯科夫（Matt Skof）表示，自從工作場所安全保險局（Workplace Safety and Insurance Board）承認創傷後壓力障礙是一種工作傷害，有更多關於一般心理精神健康的討論，也有越來越多警官前來提出索賠。
渥太華警察協會會長表示，一線應急工作人員預防與工作環境有關的創傷已成為傳統，報告中的數據可能表現了一種新的文化轉變。
斯科夫還說，隨著教育越來越普遍，越來越多樣化，隨著人們越來越了解這些影響，也越來越多的討論，我們會看到這些數字在增加。此外，斯科夫還說，已經聘用兩名全職警官來監督新的健康策略。
責任編輯：岳東卿
