【大纪元2017年04月26日讯】（大纪元记者明霄渥太华报导）4月24日渥太华警务委员会会议上的一份报告显示，渥太华警察局的工作场所伤病支出正在大幅上升，越来越多的警员因心理问题休假。虽然实际上伤病警员人数在2015-2016年度有所下降，但警员休假或离职的时间大量增加。
报告显示的数据相当于15.7名全职警员在2016年因伤病全年离职，比上年剧增71%。报告还指出，因公伤病支出较上年也增长了27%。渥太华警局在2016年该项支出为$3,324,618，较2015年增长近100万。
该会议中提交的另一份关于健康战略的报告披露，绝大多数（59%）长期伤残理赔与心理健康有关。这份报告还显示，渥太华警局中女性警员和文职人员占近1/3，她们占申请长期伤残理赔的大多数。
渥太华警局健康计划领导人斯洛波迪安（Angela Slobodian）表示，精神健康理赔往往对警员的离职时间有更大影响。她说，“我们都知道，不管是受伤害是生病，离职时间越长就越难回到岗位。”
更多警官提出索赔
警察工会会长斯科夫（Matt Skof）表示，自从工作场所安全保险局（Workplace Safety and Insurance Board）承认创伤后压力障碍是一种工作伤害，有更多关于一般心理精神健康的讨论，也有越来越多警官前来提出索赔。
渥太华警察协会会长表示，一线应急工作人员预防与工作环境有关的创伤已成为传统，报告中的数据可能表现了一种新的文化转变。
斯科夫还说，随着教育越来越普遍，越来越多样化，随着人们越来越了解这些影响，也越来越多的讨论，我们会看到这些数字在增加。此外，斯科夫还说，已经聘用两名全职警官来监督新的健康策略。
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