【大紀元2017年06月06日訊】（大紀元記者季薇多倫多編譯報導）安省政府正在呼籲擁有20名以上僱員的企業，至少額外僱用一名殘障人士。
負責輔助事務的安省廳長麥克查爾斯（Tracy MacCharles）對《多倫多太陽報》表示，省府的新就業計劃，如果能夠得到企業的響應，有可能創造約56,000個工作職位。
目前安省的殘障人士失業的可能性是身體健全人士的兩倍。加拿大統計局近期數據估計，殘障人士的失業率高達16%，是全國平均水平的兩倍多。
麥克查爾斯稱，省府要求企業盡力僱用殘障人士，是因為省、聯邦政府近期的估計顯示，1/7的國民是殘障人士，預計隨著人口老齡化，這一數字還會攀升。
新計劃還突出了為年輕人創造早就業機會的必要，表示將投資於更多的學徒項目及其他早就業體驗項目。
就幫助年輕殘障人士就業，新計劃承諾，會把就業問題納入安省殘障人士支援計劃（Ontario Disability Support Program），並將以全新的個案管理方式幫助年輕人確定工作目標並製定計劃。
政府還承諾為學生提供與工作有關的學習經驗，幫助他們從學校轉向職場。政府會特別幫助自閉症學生完成早就業轉型。
而在雇主與求職者之間搭建橋樑的「支持性就業」模式，試點工作將於2018年在安省的Timmins、Cornwall和 Belleville社區展開，將提供就業培訓、在職輔導服務以及適應技術的財政支持等一系列服務。麥克查爾斯稱，如果試點成功，可能在全省推廣。
麥克查爾斯還提到，為了便於雇主參與計劃，省府正在推出一個全新在線中心。她表示，新平台將為企業與殘疾人牽線搭橋。政府還在創建雇主合作夥伴表，希冀一個商業領袖工作組將來能夠與政府分享最佳做法。
在僱用殘障人士方面，省府將發揮積極帶頭作用。目前省府公共服務機構僱用的殘障人士，占總僱員的12%。
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