【大紀元2018年03月13日訊】（大紀元記者肖婕澳洲悉尼編譯報導）工會要求將工作人士的每週最低工資提高50澳元。這比去年工會要求的加薪比例增加了一倍。雇主團體警告不要過度漲薪，說現在不是貿然大幅改變最低工資的時候。
據澳新社消息，澳洲工會理事會（ACTU）將向公平工作委員會（FWC）提交一份主張為低薪工作人員大幅加薪的意見書。
工會理事會祕書長麥克馬納斯（Sally McManus）認為加薪是必要的。她說，許多在零售業和酒店業工作的人拿的都是最低工資。「7月1日起，這些工作人員的加班費也將被減少。」
財務部長科曼（Mathias Cormann）表示，公平工作委員會需要仔細考慮任何加薪帶來的經濟影響。他告訴ABC電視台：「當我們的最低工資已居於世界上最高水平之列時，如果我們進一步提高最低工資，而不採取措施提高企業的盈利能力，就會使更多的人失業。」
雇主團體澳洲工業集團（AIG）在給公平工作委員會的建議中提出了1.8%的加薪幅度，這相當於每週12.50元、或一年650元的稅前加薪，而工會理事會的提議相當於每週加薪7.2%。
工業集團總裁威洛克斯（Innes Willox）說，大幅加薪將會減少低收入工作人士的工作保障，降低失業人士和未充分就業人士的就業機會。他說公平工作委員會選擇比去年更適度的加薪是必要的。「去年，該委員會決定了3.3%的最低工資增幅（每週18.29元），這非常高，與經濟因素不相符。」
維州工黨政府也向公平工作委員會提交了一份最低時薪19元或週薪722元的加薪意見書。
工黨也將提交加薪意見書。工黨影子財務部長查爾默斯（Jim Chalmers）說他們不會與工會理事會同時提交意見書，但支持工會的加薪要求。
工會週二在墨爾本舉行集會支持工會理事會，這是該理事會去年提出每週加薪22元的要求以來的一次重要加薪行動。
一旦公平工作委員會作出決定，加薪將於7月1日生效。
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