【大紀元2019年04月11日訊】（大紀元記者季薇多倫多編譯報導）最新報告顯示，安省老人院的工作人員有近90%遭受過身體攻擊、言語虐待以及害怕發聲等職場遭遇。
據Global News報導，加拿大公共僱員聯盟（CUPE）週二（4月10日）發聲，兩項最新研究表明，安省老人院的工作人員遭受了「高水平」的暴力相向、虐待和騷擾。
兩名加拿大研究員對安省7個社區的1,000名老人院職員進行的小組訪談發現，這些職員的身體和心靈都「流血和破碎」了。
瀰漫著虐待文化
研究員基思（Margaret Keith）說：「安省老人院的工作人員主要由女性組成。她們的工作是基於善心和照顧。然而，她們被期望，要容忍身體、言語、種族和性等方面侵犯都猖獗的環境。額外的隱憂還有，如果公開談論這些問題，她們將受到紀律處分或被解僱。」
研究員布羅菲（James Brophy）表示，在安省老人院不僅存在著「虐待文化」，還存在著缺乏統一的保護和監管、人員不足、資金不足、一線護理人員壓力大的問題。他認為，護理人員的身心健康與醫療保健系統的健康息息相關，希望研究能夠引起當局的重視並進行嚴格審查。
他表示，常見的暴力事件針對女員工，80%的女員工至少遭受過一次暴力事件。這些暴力事件包括打折牙齒、腦震盪、扭手臂、輪椅碾壓、扯頭髮、推倒在地以及其它嚴重傷害。此外，還有日常的言語辱罵，通常帶有性別歧視和種族主義色彩。
半數以上的受調女性稱，至少遭受過一次性騷擾，44%稱被性侵。布羅菲稱，當員工報告上級時，往往又多了一種負擔。她們通常被責問：「你為什麽要接觸這個人，你做了什麽？」結果是，報告稱，半數多的受調員工沒有報告所遭受的暴力事件。
他還表示，在與受調者交談中，他們普遍擔心，因與調查人員交談而受到處罰。
另一項調查
安省CUPE和安省醫院工會理事會（OCHU）委託進行的另一項調查發現，88%的個人護理員（PSW）和註冊實習護士（RPN）遭受過身體暴力，62%的PSW和51%的RPN每週至少經歷一次身體暴力，69%的種族、原住民和少數族裔工作人員遭受過相關騷擾，75%的受訪者認為工作量和人員配備不足使之無法提供恰當的護理，69%的護士和護理員承認想離職。
調查認為，老人院工作人員置身於暴力和有辱人格的環境，肯定也對老人院老人的安全沒有好處。
OCHU/CUPE主席赫爾利（Michael Hurley）呼籲，省府應該採取措施，保障老人院擁有法定的最低人員配置；精神健全者對醫護人員進行性侵犯和身體攻擊，聯邦應視其為嚴重刑事犯罪。
責任編輯：文芳
