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9成安省老人院員工遭受過職場暴力

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【大紀元2019年04月11日訊】(大紀元記者季薇多倫多編譯報導)最新報告顯示,安省老人院的工作人員有近90%遭受過身體攻擊、言語虐待以及害怕發聲等職場遭遇。

據Global News報導,加拿大公共僱員聯盟(CUPE)週二(4月10日)發聲,兩項最新研究表明,安省老人院的工作人員遭受了「高水平」的暴力相向、虐待和騷擾。

兩名加拿大研究員對安省7個社區的1,000名老人院職員進行的小組訪談發現,這些職員的身體和心靈都「流血和破碎」了。

瀰漫著虐待文化

研究員基思(Margaret Keith)說:「安省老人院的工作人員主要由女性組成。她們的工作是基於善心和照顧。然而,她們被期望,要容忍身體、言語、種族和性等方面侵犯都猖獗的環境。額外的隱憂還有,如果公開談論這些問題,她們將受到紀律處分或被解僱。」

研究員布羅菲(James Brophy)表示,在安省老人院不僅存在著「虐待文化」,還存在著缺乏統一的保護和監管、人員不足、資金不足、一線護理人員壓力大的問題。他認為,護理人員的身心健康與醫療保健系統的健康息息相關,希望研究能夠引起當局的重視並進行嚴格審查。

他表示,常見的暴力事件針對女員工,80%的女員工至少遭受過一次暴力事件。這些暴力事件包括打折牙齒、腦震盪、扭手臂、輪椅碾壓、扯頭髮、推倒在地以及其它嚴重傷害。此外,還有日常的言語辱罵,通常帶有性別歧視和種族主義色彩。

半數以上的受調女性稱,至少遭受過一次性騷擾,44%稱被性侵。布羅菲稱,當員工報告上級時,往往又多了一種負擔。她們通常被責問:「你為什麽要接觸這個人,你做了什麽?」結果是,報告稱,半數多的受調員工沒有報告所遭受的暴力事件。

他還表示,在與受調者交談中,他們普遍擔心,因與調查人員交談而受到處罰。

另一項調查

安省CUPE和安省醫院工會理事會(OCHU)委託進行的另一項調查發現,88%的個人護理員(PSW)和註冊實習護士(RPN)遭受過身體暴力,62%的PSW和51%的RPN每週至少經歷一次身體暴力,69%的種族、原住民和少數族裔工作人員遭受過相關騷擾,75%的受訪者認為工作量和人員配備不足使之無法提供恰當的護理,69%的護士和護理員承認想離職。

調查認為,老人院工作人員置身於暴力和有辱人格的環境,肯定也對老人院老人的安全沒有好處。

OCHU/CUPE主席赫爾利(Michael Hurley)呼籲,省府應該採取措施,保障老人院擁有法定的最低人員配置;精神健全者對醫護人員進行性侵犯和身體攻擊,聯邦應視其為嚴重刑事犯罪。

責任編輯:文芳

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