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缺護士 新布倫瑞克省將從海外招

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【大紀元2019年08月01日訊】(大紀元記者周行報導)新布倫瑞克省政府表示,該省的護士人數每年都在減少,10年內將缺少過千名護士。讓更多海外受訓護士移民到該省是政府提出的解決辦法之一。

新布倫瑞克省公佈的護理資源戰略(Nursing Resource Strategy)報告說:「新布倫瑞克省正在經歷嚴峻的人口狀況。該省的人口老齡化速度比加拿大其它任何司法管轄區都要快。在新布倫瑞克省的歷史上,我們第一次目睹了死亡率超過出生率。」

該省政府預計,在未來10年內每年至少會缺少130名註冊護士,到2028年,醫療保健系統將出現短缺約1,300名護士的狀況。

目前的狀況是:41%的註冊護士年齡在50歲或以上;該省護理學士課程入學率下降,入學人數從2011年的522人減少到2017年的325人,而且還有30%的輟學率;2011年至2017年間,就業的註冊護士人數下降了4.4%。

其它的不利因素包括:該省的註冊護士入行考試合格率(首次考試),在2015年、2016年和2017年都是全國最低的;新移民中,過去4年有31人申請註冊護士,只有8人獲通過。

招收海外護士是行動計劃之一

該省提出的行動計劃,一方面是鼓勵該省更多人選修護士課程,鼓勵其它省的護士來該省工作;另一方面,是招募在海外受訓的護士。

按最新的新布倫瑞克省勞動力市場展望報告估計,未來10年將有4,376個註冊護士崗位招人。註冊護士的失業率目前為1.6%,遠低於4%的行業平均失業率。

政府在招收海外護士時,會優先選有類似專業標準的國家。同時,會努力減少該專業註冊的潛在障礙。政府要求確認相關障礙及可以改善的地方,以便改進申請流程。

該戰略還建議制定一項計劃,幫助海外受訓護士在申請註冊期間,在新布倫瑞克省的醫療保健部門找到工作,幫助他們積極融入職場。不過,政府還沒說招募海外護士的具體計劃。

新布倫瑞克省護士協會對省政府的行動計劃表示支持,並稱會積極參與計劃的實施。

下一步將是該省政府和護士行業開始努力實施這報告提出的建議。該省政府表示,將每2年發布一次更新報告,評估相關目標是否能實現。

責任編輯:岳怡

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