【大紀元2019年08月02日訊】（大紀元記者肖婕澳洲悉尼編譯報導）澳洲薪水增長緩慢的情況進一步惡化。最新勞資協議工資數據顯示，澳洲正在經歷二戰以來最緩慢的工資增長，公共部門普遍差於私營行業。預計未來來三年工資增長將進一步保持疲軟趨勢。
據澳洲廣播公司報導，最新企業談判協議（EBAs）的工資數據顯示，今年第一季度勞資協議工資的年增長率僅為2.7%，遠低於澳洲儲備銀行（RBA）3.5%的預期，與去年第三季度相比降幅明顯。去年第三季度的增幅曾達到3.2%，為兩年來最高值。
企業談判協議由勞資雙方談判達成，有效期一般為三年，因此通常被視為工資增長的風向標。
受工資封頂和嚴格預算措施的影響，公共部門在企業談判協議中的受益普遍差於私營部門。
聯邦律政部公布的最新分析數據顯示，今年第一季度的企業談判協議中，私營行業的工資增幅從3%降至2.9%；公共部門的工資增幅從2.7%降至2.4%。
其中，農業和媒體部門的年加薪幅度最低，僅為2.2%；建築業年加薪幅度最高，為3.7%，但也遠低於去年第四季度6%的工資增幅。
澳新銀行（ANZ）經濟師伯奇（Catherine Birch）表示，企業談判協議往往具有前瞻性。「由於企業談判協議的標準做法是三年期協議，新協議鎖定較低的工資增幅意味著工資增長放緩會繼續。」
伯奇說，新企業談判協議過去兩個季度的平均年薪增幅已降至2.7%。「企業談判協議中的工資增幅由漲轉跌和國內生產總值（GDP）措施表明，工資價格指數的逐步改善可能會減弱。」
在州政府層面，預算壓力在加大，尤其是新州和維州，房地產市場下滑導致政府印花稅收入大降。
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