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【大紀元10月4日訊】台灣行政院勞委會今天通過「勞工保險條例部分條文修正草案」，擴大強制加保範圍，包括受僱於四人以下企業、受僱於教育事業、人民團體的員工以及醫生等專業技術人員都必須參加勞保，總計約二十萬人受惠。
據中央社10月4日報導，另外，勞保老年給付確定改採年金給付，保險年資滿二十年且年滿六十歲的勞工，可以按月領「老年年金」，延後退休者還可加領「增額年金」；包括外勞在內，凡是年滿六十歲但不符合領老年年金者，仍可待年滿六十歲時一次請領「老年補助金」。
勞委會在完成審查後，預計下週送交行政院討論，期望今年立法院可完成修法工作。
勞委會勞工保險處處長賴錦豐指出，擴大強制加保的範圍主要在僱用四人以下的事業單位、機構團體的勞工，且現行條文未明文規定受僱於教育事業、人民團體、專門職業及技術人員、醫事服務機構、醫事技術業和醫療保健業是否應加保，修法後這些員工也都納入強制加保對象。
受僱於家庭的外勞（包括家庭監護工和幫傭）則仍屬自願加保範圍。但失業後再參加政府委辦職業訓練者，因不具勞雇關係，是否維持強制加保對象，勞委會仍在斟酌中。
至於老年給付改採年金制之後，現有勞工可於退休時選擇適用現制或新制，新制開辦後新加保者一律適用新制，保險年資每滿一年發給平均月投保薪資百分之一的老年年金，如果投保滿三十年，每月可領平均月投保薪資百分之三十年的老年年金。
被保險人如果不幸在領取年金期間死亡，年滿五十歲且未再婚的配偶、未成年或受禁制產宣告或身心障礙的子女可領遺屬年金，以照顧勞工遺屬生活。至於不符合領取老年年金者，勞委會仍將發給一次補助金。即使是外勞，當工作期滿返國時，原則將由勞保局發給證明，待外勞年滿六十歲後，可在海外申請發給老年補助金，相關申請方式，勞委會還將另訂發放辦法。(http://www.dajiyuan.com)
