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【大紀元11月18日訊】﹝中央社記者馮昭台北十八日電﹞陳水扁總統今天召開政府高層財經會議，指示行政部門檢討勞動法規。行政院勞工委員會今天指出，勞基法將朝工時彈性化、放寬女性夜間工作和簡化延長工時等方向著手，勞工退休金制度也將朝三軌並行修正。
另外，勞委會官員指出，如果與二００八年國家發展計劃結合，根據觀光客倍增、照顧服務產業等重點項目釋出長期工作機會，政府各部門並繼續配合節省業務支出，挪出經費僱用中高齡失業勞工，政府至少可創造數萬個工作機會，對降低失業率有相當助益。
陳總統今天指出，現行推動的各項長、短期促進就業方案，對未來緩和失業率仍有相當助益，行政部門應持續落實推動。特別是專家學者所提勞動法規彈性化，可提高企業僱用意願，增加勞工就業機會，行政部門應積極協調立法，儘速依經發會共識完成「勞工退休金條例」草案立法，同時「勞動基準法」應儘量朝向彈性化方向修正。
在勞動法令彈性化方面，勞委會官員指出，勞委會已經提出勞基法部分條文修正草案，主張零碎工時集中運用，解決企業因降低工時所出現的排班困難問題，且增加八週和一年變形工時的空間。立法院初審時已對八週變形工時取得共識，一年變形工時仍有待朝野協商。
勞基法也主張放寬對女性夜間工作的限制，只要經工會或勞資會議同意，且雇主提供必要的安全措施，女性可在晚上十時至清晨六時工作。
另外，目前男性和女性每月的加班上限不一，勞委會主張齊一標準，與男性標準一致，減少企業人力運用困擾。
至於勞工退休金制度的修正，勞委會已經提出個人帳戶制、附加年金制和其他年金制三制並行的「勞工退休金條例草案」，期待立法院儘速完成立法。
勞委會曾建議由公部門挪出百分之三業務費，並釋出工作機會，解決短期失業問題，在民國九十一年七月至十二月間執行「短期工作暫行要點」。
但因各部門配合度不高，僅釋出七千二百五十七個工作機會。官員認為，當時方案以臨時性工作為主，未來若能結合國家發展計劃，釋出的工作將具備長期性，對降低失業率應有幫助。(http://www.dajiyuan.com)
