(http://www.epochtimes.com)
【大紀元3月29日訊】惠普公司董事華爾特.休利特起訴惠普公司，指惠普公司本月初就惠普和康柏（Compaq）合并建議所進行的股東投票違反規則。惠普的另一名創始人帕卡德的儿子戴維擔心，惠普的企業文化將不复存在。
華爾特是惠普創始人之一威廉.休利特的儿子，也是反對惠普和康柏合并運動的帶頭人。華爾特在起訴書上說，惠普公司管理層以不适當的作法要求股東投票贊成兩家科技公司合并。
華爾特特別指出，惠普管理層以与合并案無關的理由，要挾股東之一德意志銀行改變初衷，贊成合并。分析人士据此認為，惠普可能暗示過德意志銀行如果投票反對合并，那么兩家公司未來生意可能會遭殃。到去年年底為止，德意志銀行屬下的德意志資產管理公司擁有惠普1.31%的股權。
本月初惠普在加利福尼亞就合并案進行股東投票，目前計票工作仍在繼續。惠普管理層宣稱，相信大多數股東贊成兩家公司合并。但是華爾特說，目前還很難斷定投票結果。
惠普內部兩派相爭激烈
BBC報道說，在股東投票之后，惠普內部贊成与反對合并的兩派之間的斗爭正在白熱化。
惠普首席執行官卡莉女士諷刺華爾特是一個音樂家，一個學究，不适合對重大的商業問題作出決定。實際上，華爾特确實是一名卓有成就的大提琴手，還是斯坦福大學的客座音樂教授。
面對卡莉的攻擊，華爾特也反唇相譏。他說，惠普公司應該揚長避短，把力量集中在已經領先的領域，例如打印机市場上。有報道說，華爾特一直要求董事會撤換卡莉。
惠普和康柏合并也遭到了惠普另一名創始人帕卡德的儿子戴維.帕卡德的反對。戴維擔心，一旦惠普和康柏合并，將有1万5千名惠普員工失去工作，這違背惠普勞資雙方合作互惠的企業文化。
(http://www.dajiyuan.com)
相關文章
