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政府年度報告:高管薪資大漲 警方信譽度下降

根據維州警察的年度報告,在疫情期間,公眾對警方的信任度下降。(WILLIAM WEST/AFP via Getty Images)

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【大紀元2020年11月03日訊】(大紀元記者鄭煦婷澳洲墨爾本編譯報導)在過去的一個財年,維州公務員的人數猛增,並且高管們的年薪大幅上漲。與此同時,維州警方的公眾信任度下降。

維州政府的64個部門於上週向議會遞交了其年度報告。分析顯示,在政府最大的8個部門中,被視為「高管」的公務員於去年增加了近200人,至1567人,並且其工資也出現激增,平均每位主管的年薪從此前的18萬2735澳元增至如今的20萬6559元。

全州薪資最高的公務員是最近辭職的州長與內閣廳政務次長埃克爾斯(Chris Eccles),年薪高達69萬元。埃克爾斯因其在隔離酒店調查聽證會中提供的證詞與證據不符而突然辭職。州長與內閣廳僅在去年一年就增加了12名高管,並且有13人的年薪超過30萬。

維州衛生與公共服務廳提交的文件顯示,在中共病毒(武漢肺炎)疫情剛爆發時,該州的接觸者追蹤和公共衛生團隊只有57名工作人員。在維州的追蹤工作受到廣泛批評後,該團隊人員激增至1891人(截至6月底的數據)。

衛生廳的報告還顯示,截至10月6日,98.6%的新增中共病毒病例在衛生廳獲得報告的一天內得到調查,99.7%的已知接觸者會在48小時內收到相關信息。

根據維州警察的年度報告,在疫情期間,公眾對警方的信任度下降。

數據顯示,在2019-20財年,僅81.3%的公眾對警方的廉正度有信心,該數字低於警方87%的目標。

數個月來,維州警察在疫情中的執法表現一直受到部分公眾的批評,警察被指責粗暴逮捕抗議人士以及高壓執法。

此外,警方也未能達到解決案件的績效目標,38.1%的暴力犯罪和20.8%的財產犯罪案件是在30天之內解決的,而警方的目標分別是45%和25%。

報告稱,警方未達成績效目標的原因是犯罪率上升,再加上維州警察在疫情期間需轉移人力用於執行防疫令。

責任編輯:李欣然

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