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牛奶金增多 大學生緊急福利 企業薪資補助月初發放

加拿大政府5月發放福利多 關鍵問題要搞清

這次疫情,加拿大發錢位於世界前列,緊急福利CERB補助金(256億)、企業薪資補助金CEWS計劃(760億),中小企業無息貸款的CEBA計劃(650億),學生補貼(90億)。(Shutterstock)
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【大紀元2020年05月01日訊】(大紀元記者王蘭多倫多報導)加拿大人將在5月份獲得更多的政府應對中共病毒(COVID-19)推出的緊急福利,父母們將獲得更多的兒童福利(CCB,俗稱牛奶金),企業將獲得薪資補助(CEWS)和租金補助(CECRA),而國會預期本週五(5月1日)通過C-15法案,學生們將在5月得到緊急補貼金(CESB),與此同時,加拿大緊急福利補助金(CERB)5月份繼續接受申請。

暫時增加兒童福利金(牛奶金)

聯邦為低收入和中等收入家庭暫時增加牛奶金(CCB),提供約20億元的額外支持。有兩個孩子的低收入家庭可以最高獲得1,050元。平均而言,每個兒童增加300元,每個家庭約增加550元,將在5月發放。

學生緊急補貼計劃CESB

聯邦參議院週五開會,就C-15法案作最後批准,90億元的大學生援助金將很快發放,按照之前聯邦出台的政策,凡是高中以上學歷並且符合資格的學生,從5月到8月每月可獲得1,250元。如果學生正在照看他人如子女或有殘障,則該金額將增加到每月1,750元。

大學和學院在校生、今年九月份即將入學的學生以及2019年12月份畢業的學生均符合資格。並且,每月收入少於1,000元的兼職學生也可以申請。學生們要通過加拿大稅局申請。然而國際留學生,則不符合申請資格。

眾議院週三(4月29日)通過了這項學生援助計劃。不過,保守黨提出修訂,每月領取1,250元的學生必須證明正在找尋暑期工,聯邦政府也會提供職業空缺資料。

聯邦新民主黨黨領駔勉誠(Jagmeet Singh)週三表示,除非適用於殘疾或正撫養子女的金額提高到2,000元,使其金額與緊急福利相等,否則新民主黨不會支持該法案,因為這並不公平。

現在,對於那些有殘疾或撫養子女的大學生,每月可領取2,000元。

此外,在目前急需幫助或遭受疫情衝擊最嚴重的行業,為年輕人提供76,000個工作崗位;聯邦投資2.91億元,將獎學金、研究金和助學金延長三到四個月;為抗疫志願者學生提供新的加拿大學生服務補貼,金額為1,000~5,000元不等,用來支付秋季學費;

本週較早時候,保守黨黨領熙爾(Andrew Scheer)表示,他對學生補貼計劃感到有些擔憂,包括是否為學生提供了足夠的激勵,以鼓勵他們在今年夏天工作,以及是否有足夠的選擇,讓年輕人找到與他們的技能和所修科目相關的工作。

政府之前對「加拿大暑期工作計劃」進行了臨時更改,以幫助學生在暑假時能在國家「封鎖」的狀態下找到工作。現在,僱用暑期學生的雇主可以申請每小時最低工資100%的補貼。

企業薪資補貼CEWS

這項薪資補貼計劃適合大小企業,包括自僱人士、非謀利組織和註冊慈善機構,4月27日開始接受申請,稅局5月4日開始處理申請,第一筆資金5月5日發放。

要獲得資格,僱主必須在2020年3月收入至少下降15%,或在4月或5月至少下降30%。

該計劃由加拿大稅局(CRA)負責管理,對僱主如何重新僱用員工或接收新員工有詳細的標準。該補貼涵蓋了「合格薪酬」的75%,其中包括薪金、工資和應稅福利,但不包括股票期權福利和遣散費等。

這項補貼追溯到3月15日,至6月6日結束,為期不超過12週,每個工人每週的補貼上限為847元。

聯邦政府已經明確表示,員工不能同時領取緊急福利補助金和薪資補貼,如果多領取的需要退回。

由於領取薪資補助的程序比緊急福利複雜得多,就一些問題,GlobalNew做出解答。

雇主是否需要付剩下的工資?

國家稅收部長的議會祕書弗朗切斯科·索伯拉(Francesco Sorbara)稱,雖然政府強烈鼓勵雇主支付剩餘的25%,但他們不需要一定執行。

「有些雇主可能會選擇不付剩下的25%。 政府不會說雇主違反了補貼的要求,只能鼓勵雇主支付。」索伯拉說。

領了緊急福利又被僱用怎麼辦?

如果僱主通過薪資補貼僱用或重新僱用你,這將影響你獲得緊急福利(CERB) 的資格。這可能意味著你應該停止繼續申請CERB付款,也可能必須償還已經領取的福利。

一般來說,如果你回去工作後,收入超過了CERB規定的上限,你就失去了資格。通過薪資補助被僱用或重新僱用也不例外。

怎麼退回緊急福利?

很多加拿大人可能已經領取緊急福利,但又可以領取雇主的薪資補助,因為兩種補助可以追溯到3月15日。

政府表示,退還任何緊急的付款是你的責任,而不是雇主的責任。不過,索伯拉表示,稅局將聯繫每一個必須歸還緊急福利付款的薪資補貼收款人,無論你最初是通過稅局還是加拿大服務(Service Canada)申請,你都應該向稅局償還任何福利金。有關這方面的更多信息,可在稅局的網頁上查閱。

緊急福利與工資補貼的稅收計算?

緊急福利和工資補貼都是要交稅的。但是,如果你通過工資補貼領取工資,僱主將預扣所有適用的所得稅和工資扣款,就像平時的工資支票上一樣。

而緊急福利的情況並非如此。政府沒有預扣這些福利的任何稅款,這意味著加拿大人每月可以得到2,000元的全額補貼。你需要為緊急福利支付的任何稅款將取決於2020年的應稅收入總額。

雇主也可領取薪資補助嗎?

個別雇主也有資格享受薪資補助,但他們必須在3月15日之前,以公司雇員的身分向自己支付工資。

加拿大獨立商業聯合會(CFIB)稱,以分紅的企業主不符合條件,3月15日之後改變企業法人結構的老闆也不符合條件。

多少人 申請了緊急福利和薪資補助?

在申請開放首日,薪資補助吸引了超過44,000份雇主申請。其中,最開始的幾個小時,就收到了1萬份申請。

而截至4月24日,已有700多萬加拿大人申請了緊急福利。聯邦政府報告說,迄今已通過每月2,000加元的福利金支付了256億元。

緊急商業租金補助CECRA

聯邦政府和各省政府攜手,協助在疫情期間停業的小型商家和企業交房租。

合格的小型企業租戶,是指那些每月租金少於50,000元、因COVID-19(中共肺炎)暫時停止運營、或收入比該病毒流行之前下降了70%的租戶。

在4月、5月和6月三個月中,租金可免交75%,只需交納25%。

也就是說,商業房客免交的75%的租金部分,房東吸收25%,剩下的50%由聯邦政府和各省承擔:聯邦負責這一部分的75%,各省政府負責25%。

大幅降低免息貸款4萬元資格

聯邦政府4月9日已經啟動「加拿大緊急商業款項」(CEBA)。

2019年T4SUM的工資單款項在50,000元至100萬元之間的中小企業均符合資格,可獲得最高達40,000元的免息貸款,這筆錢用在各種需求,可以用來支付各種帳單費用,也可以用來給員工發工資。

這筆款項是無息貸款,如果在2年內償還貸款,其中可有25%(高達1萬加元)免償還。

聯邦預算赤字或達2,521億

這次疫情,加拿大發錢位於世界前列,緊急福利CERB補助金(256億)、企業薪資補助金CEWS計劃(760億),中小企業無息貸款的CEBA計劃(650億),學生補貼90億,四項已經1,756億元,將2019年全年財政總收入(3,388億元)發掉了一半以上。聯邦2020-21財年的赤字可能高達2,521億元。

責任編輯:嚴楓#

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