中科院核安全所90多人集體辭職 網曝內幕

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【大紀元2020年07月17日訊】(大紀元記者張北綜合報導)今年6月,中國科學院核能安全技術研究所(下簡稱核所)的九十多名科研人員集體辭職,引發社會關注。該所人事處承認員工是被挖走,更有消息指所長吳宜燦因私鼓動員工對抗院方,離職的人都去了其在外成立的公司。

核所是中國科學院合肥物質科學研究院的下屬研究所。綜合陸媒報導,核所最多曾擁有500名科研人員,但這幾年人才快速流失,到去年只留200人。此次90多人辭職後,所裡僅剩100人左右。

辭職的人中大多都是博士畢業,擁有事業編制。他們一個月工資一萬多元人民幣,還享有位於科學家園的福利房(2011年竣工,均價17,000元/平方米)。

據《中國經營報》報導,集體辭職事件的導火索是院方強制更換核所自行聘請的保安,核所科研人員認為自身權益被侵犯。

一名疑似核所職工的用戶在知乎上寫道:「院方在不(進行)任何提前溝通情況下拆門禁,還有不少保安巡邏,把研究所前後門鎖住,對科研人員沒有一點尊重,有些女同事都驚恐哭了。」

而研究院的一名中層領導則表示,核所有涉密的項目,換正規的保安公司和門禁卡,才能防止外人進入工作區域。這一說法似在暗示涉密項目的安全性已受到威脅。

與此同時,知乎上多名自稱是前/現核所員工的用戶發帖曝光此次事件內幕

有人說,核所此次離職事件並不僅僅是因為換保安這個表面原因。「換了保安後,科研資料還能不能帶出來?毀掉一些不想示人的材料、帳目就不那麼容易了。」

一名認證為科大訊飛軟件開發工程師的用戶表示,自己是核所的前科研人員。據他爆料,集體辭職事件或由中國科學院院士、核所所長吳宜燦組織,與研究院改革有關。

研究院此次改革,將一些管理、財務等問題收歸院一級統一管理,這影響了研究所領導的權力,吳宜燦便利用他們對改革的不滿,勸說他們跳槽到自己在外的公司上班。

爆料者還表示從研究所辭職的流程非常繁複,他當年只是所裡勞務派遣的碩士,離職時找了32個領導簽字,流程走了半個月;如果達到組長級別,辭職甚至需要提前兩年申請。現在這麼多人要求在短時間內離職,如果沒有領導允許,僅簽字一項就會被耽擱很久。

還有員工透露核所以前常常週六開會,進門就有人收走手機。今年5月,所裡開會動員員工辭職,會間舉例跳槽的某女同事買了寶馬,某男同事買了保時捷,講話人的ppt最後一頁放了輛名車,並喊大家「快上車」,很多同事當時表了忠心和決心。

核所的在讀研究生成了被這一事件殃及的池魚。有人說,「我們這幫無辜的學生才是最大的受害者!本想好好讀個研,招誰惹誰了??突然導師就辭職了,內網還斷網了,幾乎所有的科研資料都用不了,這種狀態已經持續2個多星期了,畢業遙遙無期!怎麼就這麼倒楣攤上這種事!!!」

責任編輯:高靜#

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