【大紀元2021年11月13日訊】（大紀元記者李雪卉編譯報導）在冠狀病毒（中共病毒）大流行初期，很多公司讓員工遠程工作。現在遠程工作已經成為一種趨勢，很多員工希望永久遠程工作。那麼，美國哪些州提供更多遠程工作機會呢？
在疫情爆發近兩年後，數以百萬計的美國人意識到在家上班的好處；即使在疫情結束後，他們也渴望有一個更靈活的工作時間。最近，FlexJobs（求職網站）的報告發現，58%的員工希望在疫情結束後成為全職遠程員工，而39%的人希望在混合工作環境中工作。
在病毒流行時期的就業市場中，遠程工作能力也已成為求職者的一個更優先的選擇。CNBC與全球性別平等公司Catalyst和Harris Poll合作，在9月對九百多名工人進行了調查，發現在大約50%因病毒大流行而打算改變職業的美國雇員中，41%正在尋求靈活或遠程工作。
美國一些州對遠程工作機會需求的增長反應速度比其他州更快。Monster公司查看了過去三個月的所有招聘信息，以確定哪些州的遠程工作機會最多。德克薩斯州的雇主在Monster網站上發布的廣告中提到「遠程」的最多，其次是加利福尼亞州、伊利諾斯州、佛羅里達州和密蘇里州。
Monster公司高級副總裁兼全球戰略主管斯科特·布盧姆薩克（Scott Blumsack）在CNBC的「Make It」節目採訪中說：「這些州比其他州有更大的城市和更多的雇主，所以自然而然，不管是什麼類型或行業，它們往往提供更多的工作機會。但同時，特別是在德克薩斯州和佛羅里達州，很多人正在搬到這些州尋求遠程工作機會。」
多項研究指出，佛羅里達州和德克薩斯州的城市是遠程求職者湧入最多的地方。
布盧姆薩克指出，密蘇里州和伊利諾伊州的公司正在增加他們的遠程服務，以便與這些更大的市場競爭。他說：「這兩個州都有很多雇主通過傾向於靈活工作趨勢和增加遠程工作機會，來應對求職人員稀缺的（就業）市場。」
根據Monster公司的分析，新的遠程工作在市場營銷、客戶服務和商業等多個行業中均勻分布，進一步鞏固了在家工作對復甦的就業市場擁有深遠影響。
這些工作可以使雇主和求職者都受益，因為它們擴大了人才庫，並為一些人打開了其居住區域以外職業的窗口。布盧姆薩克說：「我們仍然面臨著勞動力短缺的問題，所以如果雇主不能在公司附近地區找到員工，那麼能夠在全國甚至全世界範圍內進行招聘，這真的很有幫助。對於求職者來說，這讓他們能夠採取更廣泛、更有活力的求職方式，真正找到一家符合他們價值觀和工作風格的公司。」
布盧姆薩克也不認為遠程工作會很快消失。他說：「遠程工作將繼續成為雇主獲得合適員工的一種手段，我們已經證明了遠程工作環境對許多職位的有效性，最重要的是，它符合我們看到的求職者在求職時優先考慮的價值觀，靈活性和更好的工作與生活平衡。」
責任編輯：林妍
