美國人旅遊需求強勁 航空公司和機場爭聘員工

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【大紀元2021年07月04日訊】(大紀元記者高杉編譯報導)美國運輸安全管理局(Transportation Security Administration,TSA)週五(7月2日)透露,疫情期間的機場安檢量首次超過2019年的水平,顯示7月4日長週末期間的旅遊需求強勁。

據美國全國廣播公司財經頻道(CNBC)報導,美國運輸安全管理局週四(7月1日)對近215萬通過美國機場安檢的人進行了安全檢查,比2019年7月1日通過機場安檢的201萬人多了近3% 。

這種趨勢不太可能持續下去。2019年的7月1日是週一,是該週最低值,而7月5日的安檢人數達到頂峰,增加了超過70.6萬人。

儘管如此,這一里程碑表明,自今年春天美國大規模推出疫苗,以及放鬆與疫情相關的封鎖或限制以來,民眾對航空旅行的需求激增。該增長主要是由美國國內的休閒旅遊帶來的,而大多數與商務相關的,以及長途國際旅行仍處於擱置狀態。

與此同時,本週美國各地的航空公司正在面對雷暴雨天氣的挑戰。雷暴導致達拉斯/沃斯堡(Dallas/Fort Worth)地區航班延誤。達拉斯/沃斯堡是美國西南航空公司和美國航空公司的樞紐機場。

航班跟蹤網站 FlightAware報導,西南航空週五取消了194個航班,占其航班總數的5% 。該網站表示,超過1,100個航班(占當天航班的32%)被延誤。約有160個美國幹線航班(占航班的5%)被取消,近1,000個航班被延誤。

週五,紐約市和丹佛市周圍的暴風雨也延誤了一千多個航班。

目前,美國各航空公司和機場還在積極採取措施,確保有足夠的員工,以應對夏季高峰期。

航空運營商被禁止非自願地解僱工人,以換取540億美元的工資補貼聯邦資金。但航空公司卻採取了鼓勵自願離職等措施,敦促員工採取買斷、提前退休或在疫情爆發期間暫時休假等措施。目前,有幾家公司正試圖招聘或重新召回他們,並僱用臨時或新的全職員工來應對需求的增長。

本週早些時候,美國全國廣播公司財經頻道(CNBC)報道稱,西南航空公司為了避免航班中斷,在7月的第一週為乘務員以及地勤和貨運代理人提供雙倍工資。美國航空上個月表示,由於需求急劇上升和員工緊張,該公司將7月上半月的航班削減了約1% 。

其它如捷藍航空(JetBlue Airways)、達美航空(Delta Air Lines)和美國聯合航空(United Airlines)等各大航空公司也都均各自採取措施,積極招聘員工。

與此同時,機場的各個設施也面臨著一系列人員配備方面的挑戰。一些機場特許經營商提供了1,000美元的僱用簽約獎金,以填補收銀員、廚師和其它職位的空缺。

責任編輯:李緣#

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