阿里巴巴爆性醜聞 處理結果網民不買帳

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【大紀元2021年08月09日訊】近日,中國電商巨頭阿里巴巴女員工遭性侵事件,引起軒然大波。雖然阿里馬上滅火,多名主管辭職,也辭退了涉案的男主管。但對於阿里的處理結果,大陸網民不買帳。

綜合陸媒8月7日報導,一位匿名的阿里巴巴女員工近日控訴,7月27日,她被上司強迫出差,上司不斷要她陪客戶喝酒,她被灌醉後先遭客戶猥褻,上司還帶著酒醉的她開房,並性侵她。

該女員工指控,事後多次向公司向HR(人力資源)、業務領導等反映未果,一度在公司餐廳發傳單維權,最後才選擇上網曝光。

事件在大陸網路引發熱議。濟南警方8日稱,對該案將調查取證。

8月9日凌晨,阿里巴巴董事會主席兼CEO張勇在阿里內網公布了「女員工被侵犯」的內部調查結果和處理決定,稱同城零售事業群總裁李永和和HRG徐昆辭職,阿里巴巴首席人力資源官童文紅記過處分。

公告稱,(受害者主管)曲一(本名王成文,淘鮮達華北區商家運營組長)「被辭退,永不錄用」,其承認存在和同事XX在醉酒狀態下有「過度親密行為」。並稱,「其是否存在違法行為,警方正在調查取證」。

對於阿里的處理結果,大陸網民並不買帳。

有網民表示,「處罰的太晚太輕了。阿里的文化,拉皮條攬業務,阿里高管狂妄、張狂、冷漠、自私。阿里公關壓制輿論,給老闆挖墳,阿里公關是專業的。」

還有網民痛批,「過度親密行為是什麼? 這個社會到底怎麼了?」「文字遊戲玩的真好!明明就是違法犯罪的行為,確為自己過度偽飾!阿里的企業文化真是虛偽噁心! 」「性侵被稱為過度親密,這真是創造呀。事情已到這種程度了,還要遮瑕,太可笑了,阿里巴巴拿出點勇氣承認錯誤,拿出點誠意對待問題。」

「這個定性不就是大事化小,小事化了麼,阿里不僅沒有反思態度,還想繼續把這個事情蓋過去。」「什麼叫過度親密行為?涉嫌強姦難道不是正面披露的字眼嗎?都這個時候還要包庇王成文嗎?」「這份內部處理決定可以理解成阿里的『遮羞式反思和輿論回應』。」

據報導,隨著阿里女員工被侵害事件的不斷發酵,阿里員工組建了「勇敢牛牛員工幫助小組」討論群,已超6000名阿里員工加入了該群,聲援該名受害女員工,並在社群平台發布《AlirenhelpAliren,6000名阿里人關於807事件的聯合倡議》文中提到,這件事情的惡劣程度引起全社會的公憤。「這是所有阿里人的至暗時刻,因為正義在此被漠視踐踏。」

該倡議書表示,針對「807事件」要盡快釐清真相,並且維護該名受害員工的權益,阿里應回應受害者的訴求,並對受害者和其家屬提供合理補償及心理諮詢服務。

責任編輯:許夢兒

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