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人手緊 安省護士希望薪酬跟上警察水平

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【大紀元2022年01月17日訊】(大紀元記者周行多倫多報導)安省護士協會(ONA)表示,最新一波COVID-19疫情暴露了該行業長期存在的、亟需解決的問題,包括提高薪酬

據CBC報導,安省護士協會會長凱瑟琳·霍伊(Cathryn Hoy)說:「護士是受過高等教育的人,他們希望受到尊重。」

霍伊說,Omicron變種已使醫院的COVID-19患者激增,包括護士在內的醫護人員也出現生病及過度疲勞的問題。引進更多護士並留住他們的方法之一,是將護士的薪酬與消防員和警察等的薪酬拉平。

安省註冊護士協會的首席執行官多麗絲·格林斯潘(Doris Grinspun)說,在美國,多數護士的收入高達6位數。安省存在一個如何估價護士的問題。

目前,在安省醫院工作的註冊護士的工資範圍是:服務第一年的的時薪是34.24元,服務25年後的時薪是49.02元。

安省國庫委員會發言人理查德·穆林(Richard Mullin)在一份聲明中說,公共部門的僱員仍可根據資歷、表現或資歷提高而獲得加薪。

在多倫多兩家醫院急診室工作的註冊護士埃拉姆·喬加拉(Eram Chhogala)說,她認識許多人已選擇離開護士行業。

喬加拉講到護士目前工作面臨的挑戰。在最近的一次值班期間,他們接納了4、5名感染COVID-19、處於生命危險中的患者。

她說,醫院的護士通常每班工作12小時,但最近因為同事被感染,有時要連續工作長達16小時。

安省衛生廳發言人亞歷山德拉·希爾肯(Alexandra Hilkene)說,自COVID-19大流行開始以來,安省已給醫療系統增加了6,700多名醫護人員和工作人員。「我們正在努力在2022年3月底之前再增加6,000名醫護人員。」

為了緩解人手緊缺,安省政府上週宣布,正在加快將在海外接受過訓練的護士送往醫院,並允許他們繞過冗長的許可程序。

上週四,安省護士協會表示,他們認為安省需要增加22,000名護士。

責任編輯:岳怡

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