【大紀元2022年12月10日訊】（大紀元記者夏墨竹澳洲珀斯編譯報導）週三（12月7日），麥高恩政府公布了一項新計劃，即放寬教師資格要求以解決西澳教師短缺問題，然而該計劃遭到教師工會的抨擊，該工會稱其為「短視」之舉。
據《西澳人報》報導，西澳政府將允許受過三年培訓的教師在公立學校工作。此前，只有在大學學習了至少四年的教師才被學校接受。
教育廳還向未經培訓的學生開放了更多的工作機會，鼓勵他們在大學學習的最後一年在學校工作。同時還提供現金獎勵，以吸引更多的科學和數學教師，以及更多的在偏遠學校工作的教師。
州學校教師工會當選主席賈曼（Matt Jarman）說，向人手不足的學校派遣「不合格」教師的計劃，是一個短視之舉，「有點絕望的味道」，有可能造成弊大於利。
賈曼說，政府沒有就該計劃與工會進行協商。
「我們相信西澳的家長不會樂意讓本科生或資格不足的教師，在他們的孩子面前出現，尤其是11和12年級學生的家長」，他說，「根據公告，我們的系統中，在一些最難配備人員的學校和最難配備人員的學科領域，我們將擁有最不合格的人員。」
賈曼說，工會多年來一直警告政府，教師短缺問題迫在眉睫，但工會的關切被忽視了。
他說，政府還需要做更多工作，來解決學校中的暴力及其它虐待行為，並全面提高工資，使教師成為更有吸引力的職業選擇。
科廷大學教育學講師卡爾諾夫斯基（Saul Karnovsky）也同意此觀點。他表示，政府的策略「源於絕望」。
卡諾夫斯基博士說：「在這個問題上投擲更多的錢，並不能為人員配置危機創造長期的解決方案。教師並不是為了高薪或現金獎勵而選擇這個職業；他們被召喚從事教學工作，是為年輕人的生活帶來改變為宗旨的。」
「新計劃可能會給那些需要在2023年找到足夠的教師放在學生面前的學校，提供一些短期的緩解。然而，我擔心在兩、三年後，由於培訓和支持不足，這些新招聘教師中的許多人，將會過度工作，身心俱疲。」
責任編輯：楊新雲
