港僱員不打針可被合理解僱 社協批削弱勞工權益

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【大紀元2022年02月10日訊】政府前日宣布多項防疫措施,包括禁止「多戶聚集」及「疫苗通行證」。香港社區組織協會(社協)9日回應指,反對政府一刀切的做法,認為超級市場及街市等地方不應因沒有打針就不能進入。對於僱員可因不打針被僱主合理解僱,社協則批評是削弱勞工權益。

社協表示,理解政府控制疫情,需要設立疫苗通行證,但反對一刀切的做法,認為部分地點不應打了針才能進入,如提供食物的超級市場及街市、社會福利服務中心及安老院。不能因沒有打針,長者、傷殘人士或病人就不能購買食物或使用服務,這會影響他們的生存、情緒及照顧。他們又指,未能入住安老院,亦會令長者滯留醫院,因為醫院社工通常轉介家中無人照顧的長者入住安老院,希望可以以檢測或醫生豁免紙代替。

社協建議政府支援貧弱長者、傷殘人士或長期病患者,包括教做檢測、講解政府防疫措施等,避免這些人士因缺乏資訊不了解政策,而被罰款。

對於僱主解僱不打針的僱員可被視為合理解僱,社協表示反對,批評這會削弱勞工權益,影響他們的收入,建議以檢測代替。

至於政府向失業工人提供一次性一萬元的援助,社協表示歡迎,但希望政府能顧及沒有供強積金的散工工人,同時希望政策惠及開工不足人士,建議按收入百分比提供津貼。

社協再促請政府設立短期失業及就業不足援助金,金額為受助者每月正常收入八成,上限1.6萬元,最多領取6個月,認為能在短期內處理失業勞工的困境,長遠則須設立供款式的失業保險,並就此作廣泛公眾諮詢。◇

責任編輯:李薇

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