【大紀元2022年03月03日訊】（大紀元記者李瑩瑩編譯報導）週二（3月1日），舊金山聯合學區（SFUSD）董事會投票決定，可能將裁員近300人，其中包括151名教師、輔導員和社會工作者，以及51名高層管理人員和62名其他工作人員。
今年和2022-2023年的預算短缺達數百萬美元，導致該學區面臨艱難的選擇，因此可能進行裁員。自2014年以來，該學區已流失9,000名學生，相應的來自州財政的撥款也在減少。
董事會在新聞稿中稱，關於254個全職職位的裁員通知，只是初步的，並不是所有收到通知的員工都會被解僱。裁員或行政調動的最終通知，將分別於5月15日和6月30日之前發出。
「裁員通知與實際裁員不同，希望大多數將於3月15日收到裁員通知的員工，不會收到最終的通知。儘管如此，我認識到這段時間可能會充滿壓力並感到不確定。」舊金山聯合學區的學監文森特．馬修斯（Vincent Matthews）說。
舊金山聯合教育工會（United Educators of San Francisco）主席卡松德拉．庫里爾（Cassondra Curiel）稱，裁員是不必要的。
「沒有經濟理由來解僱這些重要的教育工作者，他們為學生及其家人提供了必要的指導、服務和規劃」，庫里爾說，「該地區有錢支付他們的薪水，說沒有錢是不誠實的。我們最重要的社區學校，正在獲得大量的州資金。自宣布裁員以來，教育工作者和家庭一直在積極反對這些裁員。」
學校社工亞傑拉．庫皮奧（Yajaira Cuapio） 表示，她對解僱像她這樣的社會工作者，感到困惑。「在我們的學區，我們總是有很多需要社會和情感幫助的學生。自疫情流行以來，對社會工作者的需求比以往任何時候都大。我們需要更多，而不是更少的社會工作者和輔導員。」
在同一次會議上，董事會還批准了與教師工會簽署新的集體談判協議，協議有效期至2023年6月30日。
董事會在新聞稿中表示，該協議為教育工作者創造了招聘和留任激勵，並將有助於穩定聯合學區的人員配置。
根據協議，教師們將獲得高達10,000美元的獎金，其中包括保證為每位教師提供2,000 美元的津貼。◇
責任編輯：陳柏州
