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澳洲家暴受害者將可獲得10天帶薪假

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【大紀元2022年05月17日訊】(大紀元記者肖婕澳洲悉尼編譯報導)根據澳洲公平工作委員會(FWC)做出的一項具有里程碑意義的決定,數百萬澳洲人將有資格獲得10天的家暴受害者帶薪假

澳洲公平工作委員會週一(5月16日)做出的這項臨時決定,將影響到260多萬名享受現代工資標準待遇的雇員, 並可能為所有澳洲雇員樹立一個先例。公平工作委員會之前已認為,雇員應該能夠按照其基本工資水平每年休假一次。

公平工作委員會全體成員在其決定中寫道:「家庭暴力是一個普遍和持續存在的社會問題。雖然男性也可能而且確實經歷過家暴,但家暴對女性的影響更大。這是一種性別化的現象。」並補充道,疫情已導致了家暴的加劇。

根據目前的國家就業標準,雇員有權享受五天的家暴受害者無薪假。

在工黨推動家暴受害者10天帶薪假的情況下,公平工作委員會的決定可能會在大選前的最後幾天,建立一個勞資關係和性別平等問題的政策戰場。

據悉尼晨鋒報報導,工黨防止家暴女發言人麥卡利斯特(Jenny McAllister)說,自2017年以來,工黨一直呼籲將家暴受害者10天帶薪假作為一項普遍福利。

去年9月,聯盟黨在參議院投票反對工黨將家暴受害者10天帶薪假納入「工作中受尊重」(Respect@Work)立法修正案的動議。勞資關係部長卡什(Michaelia Cash)當時說,公平工作委員會正在處理此事。

在做出決定的過程中,公平工作委員會獲得的信息顯示,從15歲起,1/4的女性和1/13的男性至少遭受過一次親密伴侶的暴力。家暴每年給雇主造成20億澳元的損失。

該委員會表示:「與沒有經歷過(家暴)的女性相比,正在經歷和經歷過家暴的女性的工作經歷更混亂。她們個人收入較低,經常換工作,更有可能是臨時工和兼職工。」

反對性暴力及家暴的諮詢與倡導組織「澳洲徹底停止」(Full Stop Australia)的主席福斯特(HayleyFoster)表示,這個結果「難以置信地鼓舞人心」,這將絕對改變現狀。

「女性總裁」(CEW)組織主席莫斯廷(Sam Mostyn)表示,該組織長期以來一直倡導這項改革。她說:「我們知道,在過去12個月內遭受家暴的女性中,約62%的人從事有償工作。」

澳洲工會理事會(ACTU)主席奧尼爾(Michele O’Neil)說實行家暴受害者帶薪假是「歷史性的勝利」。她說:「今年已經有18名婦女被現任或前任伴侶殺害。獲得家暴受害者帶薪假可以挽救生命。任何雇員都不應該必須在收入和安全之間做選擇。」

公平工作委員會將與相關各方協商,讓他們有機會提出異議,然後再做出最終決定和實施細節。

責任編輯:岳明

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