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加拿大聯邦公務員三大工會挑戰政府疫苗令

截至3月29日,加拿大有1,828名聯邦公務員因疫苗令休無薪假。圖為民眾抗議COVID-19疫苗令等強制措施。(周行/大紀元)
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【大紀元2022年05月24日訊】(大紀元記者周行多倫多報導)三個最大的聯邦公務員工會正在法庭上挑戰自由黨政府的疫苗令。他們認為,對未接種疫苗的雇員實施無薪停職是「懲罰性」和「不合理」的。

據《國家郵報》報導,加拿大公共服務專業協會(PIPSC)會長詹妮弗·卡爾(Jennifer Carr)說,工會繼續支持疫苗接種,但鑑於防疫限制的放鬆和形勢的變化,「我們認為雇主現在的政策是不合理的。這些雇員可以在家工作。」

「實際上,我們認為這是懲罰性的,是對管理權力的濫用。」她說。

分別代表約60,000名和21,000名公務員的PIPSC和加拿大專業雇員協會(CAPE)都在近日對聯邦政府的疫苗令提出了政策申訴。

最大的公務員工會——加拿大公共服務聯盟(PSAC)——已於今年3月底提出同樣的政策申訴。

聯邦自由黨政府於2021年10月6日實施COVID-19疫苗令。該政策迫使所有公務員或者接種2劑COVID-19疫苗,或者停職停薪(獲得豁免的人除外)。

工會表示,對於許多公務員來說,在家工作已經變得很容易,現在是時候讓可以在辦公室之外工作的、未接種疫苗的員工復工了。

工會指政府行動遲緩

根據國庫委員會祕書處(TBS)4月份與工會分享的數據,截至3月29日,有1,828名雇員因疫苗令休無薪假。

PSAC在宣布其政策申訴時說:「隨著病毒大流行和科學的發展,我們認為繼續讓未接種疫苗的雇員無薪休假是一項嚴厲的行政措施,可以被視為沒有正當理由的紀律處分。」

按政府的疫苗令政策規定,政府的首席人力資源官負責「至少每6個月」審查該政策的需求及其內容,並將審查結果報告給部長。由於該政策於2021年10月6日生效,這意味著第一次審查應在4月6日之前到期。

但是,工會負責人表示,國庫委員會祕書處在過期後無任何明確的表示。他們與政府官員在上週二舉行的最新更新會議,也沒有提供任何關於該審查何時公開的新消息。

卡爾說:「我們週二參加了一個電話會,但他們仍不能給我們一個暫定的日期。」

國庫委員會祕書處發言人阿蘭·貝爾-艾爾(Alain Belle-Isle)通過一份聲明表示,當局目前正在「按照要求」進行審查,結果將「在適當的時候」公布。

「沒有義務每6個月更新一次政策。」他說,目前大約有99%的雇員已完全接種疫苗。

「我們正在花時間進行詳細審查,其中會考慮不斷變化的公共衛生環境、最新的科學發展及公共衛生官員的建議。」貝爾-艾爾在其聲明中說。

但是,工會現在已經通過他們的政策申訴,要求聯邦勞資關係法庭迫使政府允許目前被無薪停職的、未接種疫苗的員工在家工作。

工會還要求迫使政府對自4月6日(政府說需審查政策的日期)以來仍受疫苗令影響的所有雇員,提供工資損失補償。

責任編輯:岳怡

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