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加拿大联邦公务员三大工会挑战政府疫苗令

截至3月29日,加拿大有1,828名联邦公务员因疫苗令休无薪假。图为民众抗议COVID-19疫苗令等强制措施。(周行/大纪元)
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【大纪元2022年05月24日讯】(大纪元记者周行多伦多报导)三个最大的联邦公务员工会正在法庭上挑战自由党政府的疫苗令。他们认为,对未接种疫苗的雇员实施无薪停职是“惩罚性”和“不合理”的。

据《国家邮报》报导,加拿大公共服务专业协会(PIPSC)会长詹妮弗·卡尔(Jennifer Carr)说,工会继续支持疫苗接种,但鉴于防疫限制的放松和形势的变化,“我们认为雇主现在的政策是不合理的。这些雇员可以在家工作。”

“实际上,我们认为这是惩罚性的,是对管理权力的滥用。”她说。

分别代表约60,000名和21,000名公务员的PIPSC和加拿大专业雇员协会(CAPE)都在近日对联邦政府的疫苗令提出了政策申诉。

最大的公务员工会——加拿大公共服务联盟(PSAC)——已于今年3月底提出同样的政策申诉。

联邦自由党政府于2021年10月6日实施COVID-19疫苗令。该政策迫使所有公务员或者接种2剂COVID-19疫苗,或者停职停薪(获得豁免的人除外)。

工会表示,对于许多公务员来说,在家工作已经变得很容易,现在是时候让可以在办公室之外工作的、未接种疫苗的员工复工了。

工会指政府行动迟缓

根据国库委员会秘书处(TBS)4月份与工会分享的数据,截至3月29日,有1,828名雇员因疫苗令休无薪假。

PSAC在宣布其政策申诉时说:“随着病毒大流行和科学的发展,我们认为继续让未接种疫苗的雇员无薪休假是一项严厉的行政措施,可以被视为没有正当理由的纪律处分。”

按政府的疫苗令政策规定,政府的首席人力资源官负责“至少每6个月”审查该政策的需求及其内容,并将审查结果报告给部长。由于该政策于2021年10月6日生效,这意味着第一次审查应在4月6日之前到期。

但是,工会负责人表示,国库委员会秘书处在过期后无任何明确的表示。他们与政府官员在上周二举行的最新更新会议,也没有提供任何关于该审查何时公开的新消息。

卡尔说:“我们周二参加了一个电话会,但他们仍不能给我们一个暂定的日期。”

国库委员会秘书处发言人阿兰·贝尔-艾尔(Alain Belle-Isle)通过一份声明表示,当局目前正在“按照要求”进行审查,结果将“在适当的时候”公布。

“没有义务每6个月更新一次政策。”他说,目前大约有99%的雇员已完全接种疫苗。

“我们正在花时间进行详细审查,其中会考虑不断变化的公共卫生环境、最新的科学发展及公共卫生官员的建议。”贝尔-艾尔在其声明中说。

但是,工会现在已经通过他们的政策申诉,要求联邦劳资关系法庭迫使政府允许目前被无薪停职的、未接种疫苗的员工在家工作。

工会还要求迫使政府对自4月6日(政府说需审查政策的日期)以来仍受疫苗令影响的所有雇员,提供工资损失补偿。

责任编辑:岳怡

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