【大紀元2022年08月09日訊】（大紀元記者柳晴加拿大溫哥華編譯報導）溫哥華的幾家科技公司宣布裁員的消息後，科技工作者正對該行業的不景氣感到壓力，但仍舊樂觀面對。
週三，總部位於溫哥華的軟體公司Unbounce表示，他們正在裁減近20%的員工，削減47個工作崗位。
兩天後的星期五，同在溫哥華的在線傢俱零售商Article也宣布他們將解雇217名員工。
據CBC新聞報導，在科技領域工作了近10年的Elizabeth Brunet是最近被Unbounce裁掉的遠程工作人員之一。她說這是一個不幸的情況，但並不完全出乎意料。
Brunet解釋說，在COVID-19的前兩年，科技界發生了重大轉變，人們改變了工作，轉為遠程工作。面對封鎖和公共衛生措施，一些公司不得不關閉業務並削減工資。但其他一些公司卻得到了巨大的發展。
但現在情況又發生了變化，Brunet說。儘管一些企業能夠保持成功，但那些對電子商務下注很大的企業表示，他們並沒有看到該行業在大流行期間預測的那種持續的流量和增長。
北美著名軟件公司Shopify和Zoom等企業為迎合那些被困在家裡的人，讓人們有機會在網上購物或通過網路與家人和朋友聯繫。這些業務轉型抵消掉了一些損失，但仍難逃脫疫情帶來的危機。7月26日，Shopify成為首批宣布一輪裁員的加拿大大型科技公司之一。10%的員工被解雇，大約1000名工人失業。
儘管如此，卑詩省就業、經濟復甦及創新廳長柯議倫（Ravi Kahlon）堅持認為，溫哥華的科技行業總體情況良好。
「一些公司解雇了一些工人，這實際上是我們在世界各地看到的一個趨勢，」Kahlon說。「但我們也知道，有很多中型和小型公司正在迅速吸收這些人才。溫哥華對技術工人的需求很高，僅在去年，我們就有14家估值超過10億元的公司。」
科技行業的優勢及風險
Brunet說，在科技領域工作有好處也有壞處，大多數人都很清楚風險。
她說，（科技領域）能夠在家工作，成為有趣的創新企業的一部分，這很好。但你總是意識到，公司有可能不得不根據市場趨勢縮小規模或改變方向。
她說，對領導團隊來說，裁員很可能是一個難以避免的決定，但她並不覺得這是個人行為。
「歸根結底，企業是在適應市場，這是企業需要做的，」她說，「因為人們的策略已經改變，人們的購買方式已經改變，人們的工作方式已經改變。」
Brunet說，她感謝科技工作者之間的支持，包括一些最近也被解雇的人。有些人甚至伸出手，分享潛在的新機會。
她很樂觀地認為自己會站起來，並說她期待著走進人生新的旅程。◇
責任編輯：李盈
