中國經濟復甦乏力 年輕人掀離職風潮

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【大紀元2023年10月07日訊】(大紀元記者李韻綜合報導)中國經濟放緩,失業率居高不下,許多年輕人無奈選擇「躺平」,已在職的年輕人則掀起離職潮,而且紛紛拉橫幅、辦派對,慶祝自己離職,比入職時還要高調。

10月7日,網名為「李大本事」的山東荷澤00後發視頻說,自己要離職了,其實也是自己早就想做的決定了。

他說,從2022年8月入職,一直到今天,幾百個日日夜夜,今天畫上了句號,領導和同事都還不錯,主要原因是這個工作看不到盼頭了,也沒有多大的晉升空間……

10月6日,網名為「普通廢材」的中建(中國建築集團)員工也發視頻說,自己10月27日將正式離職。

他說,自己就讀於福建的一所211大學,去年秋招時進入中建, 或許在他人看來,在今年的就業環境下辭職有些草率和衝動。

但他說,他的選擇是沒有錯的。原因是項目上的生活就是工作, 早8點晚10點無償加班,全月無休,也可以說是這個行業的常態。

他認為,自己背井離鄉,卻沒有自己的生活,在工作的2個月裡,想家,想未來,也懷念學校裡的那幫朋友。

在決定離職之前,他經歷了精神上的內耗,身體的虛弱。 但最終想通了,不想自己的青春被掩埋在工地的泥土和灰塵中……

(視頻截圖)

中共實施嚴厲防疫清零政策的三年裡,令各行各業雪上加霜,年輕人失業率居高不下。

6月份,16至24歲青年失業率為21.3%,之後中共宣布暫停公布失業率。而已經進入職場的年輕人,在遭遇嚴峻的就業形勢及激烈的「內卷」之下,面對過勞的現實,許多人感到理想破滅,陷入職場焦慮。

近幾個月以來,各地年輕人掀起「離職派對」風 ,紛紛以各種理由辭去工作,並大肆慶祝。

據《都市快報》報導,員工跳槽離職是平常事,相較於默默離開,如今不少年輕人在離職時更願意「昭告天下」,拉橫幅、辦派對,辦離職慶典,比入職時還要高調。

(視頻截圖)

一家公司的職員Betsy辦理離職交接當天,關係不錯的同事幫她打印了一張小卡片。

Betsy把小卡紙往包裡一塞,說「我卷不動了先走了,你們繼續加油。」然後蹦蹦跳跳離開。

在中國各個社交平台上,出現成百上千的「離職派對」貼文。

在小紅書千萬瀏覽的話題「離職倒計時」裡,選擇離職的年輕人一股腦地宣洩著離職帶來的快感:「漂亮寶貝不幹了!」「姐不伺候啦!」「這個B班就上到這裡!」

28歲的阿敏,於6月底告別了工作3年的廣告公司,並在海底撈舉辦了一場盛大的離職派對。在最後交接的一個月裡,她把辦公電腦桌面背景換了「姐要離職了」5個燙金大字,並退掉微信上的所有工作群。

至於離職派對,她的朋友提前一個月就下了單,包括離職派對邀請函、紅底白字大橫幅與人形KT板若干,KTV常見的小鑼與撥浪鼓等。

27歲的銀行員工小梁也加入這股離職潮。他離職不久的朋友幫他辦了一場離職派對,在他胸前別上一朵花,上面寫著「我們受夠這份爛工作了」。離職派對敲鑼打鼓的,如婚禮般熱鬧。

如今的小梁一邊從事內容創作,一邊經營咖啡廳,直言「現在比較快樂」。他說,在銀行公關部門工作宛如「陷入機械化模式,重複相同工作,消耗好多精力」。

在網上,許多中國年輕人給自己制定了離職三部曲,第一步,刪掉電腦留存的微信內容;第二步,關掉起床鬧鐘;第三部,製作橫幅,開離職派對。

目前還不清楚這波離職潮會持續多久。

大陸資深媒體人黃金秋曾對新唐人分析:「中國的大環境招致了年輕人這種心態,年輕人覺得無力改變這種現狀,中國存在著嚴重的社會不公、特權等級,甚至還要退回到毛澤東這個計劃經濟的時代,在這種情況之下,年輕人覺得奮鬥只能成為韭菜,只能作為人礦,生個娃完也成為人礦,所以沒什麼意義,所以他們就選擇了躺平。」

責任編輯:林琮文#

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